Manager service comptabilité H/F
- Assurer le pilotage opérationnel des collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences ;
- Participer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des procédures comptables et des modalités d'arrêté des comptes, en lien avec les exigences réglementaires du secteur ;
- Superviser et contribuer activement aux travaux de clôture comptable, à la
production des états financiers et à leur fiabilité,dans le respect des délais impartis - Coordonner le suivi comptable et budgétaire des fonds nationaux, en assurant la
traçabilité des opérations et la conformité aux engagements financiers - Piloter les travaux réalisés en collaboration avec la Cour des Comptes dans le
cadre du processus de certification, en garantissant la qualité et la transparence des informations transmises ; - Participer à des groupes de travail internes, avec le réseau ou des partenaires,
dans une logique d'amélioration continue de partage et d'expertise ; - Identifier les dysfonctionnements éventuels, proposer des actions correctives et
diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes pour renforcer la fiabilité et la
qualité des comptes
Ce job est fait pour vous si
De formation supérieure (BAC + 4 /5) dans le domaine de la comptabilité ou la gestion, vous disposez :
- De bonnes connaissances des principes comptables (connaissance de SAP appréciée) ;
- De bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision ;
- De qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Une première expérience managériale réussie est la bienvenue !
Informations complémentaires Votre futur environnement de travail ?Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques. Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :- D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
- D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
- D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
- D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
- De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
- D'un forfait mobilités durables.
- Salaire entre 37K et 47K bruts/an selon profil
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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