Responsable paie et ADP
🛠️ Vos principales responsabilités
📋 Administration du personnel
- Piloter la gestion administrative des collaborateurs sur l’ensemble du périmètre
- Organiser et sécuriser le suivi des dossiers salariés (mutuelle, prévoyance, absences, arrêts, contrats…)
- Intervenir sur les situations complexes et apporter un appui conseil aux équipes RH et aux managers
- Mettre à jour et faire évoluer les procédures Paie & ADP en fonction des évolutions réglementaires et conventionnelles
💰 Gestion de la paie
- Superviser et contrôler l’ensemble du processus de paie dans un environnement paie internalisée
- Garantir la conformité des paies, le respect du droit social, de la convention collective et des accords en vigueur
- Contrôler et produire les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, etc.)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires
- Accompagner l’équipe sur les paies complexes et contribuer au développement des compétences
- Assurer la production opérationnelle de la paie sur un périmètre restreint (~250 bulletins)
📊 Pilotage & reporting
- Mettre en place et suivre les indicateurs sociaux et tableaux de bord (masse salariale, reporting RH)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance
- Assurer une veille permanente sur les obligations légales et leur intégration dans les outils
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