CHEF DE PROJET SIRH AGILE
Le besoin
Vous trouverez ci-dessous les détails concernant les objectifs, les responsabilités et les compétences requises pour le poste Chef de projet SIRH
1. Piloter finement le budget et la qualité dans le respect des engagements initiaux
2. Cordonner les différents acteurs : Maitrises d’ouvrage, équipe de développement interne, intervenants DSIN,….
3. Organiser et animer les réunions de gouvernance du projet : Comités projets, Comités de pilotage
4. Participer à l’ensemble des instances Agile du projet : daily review, backlog review, 3 amigos, Planning poker, Sprint review, Sprint retrospective, Sprint planning meeting, Club Utilisateurs
5. Contribuer à la rédaction des User Stories
6. Préparer les mises prod: préparation chronogramme, demandes de change auprès du Service Management, pilotage de la rédaction et des mises à jour des DAT et DEX
7. Run: Faire le support de proximité pour les pilotes régionaux, piloter le traitement des anomalies et des Tickets Oasis utilisateurs
8. Trajectoire: contribuer à la vision cible de l’enrichissement du produit
9. Reporter sur l’avancement du projet, alerter sur les difficultés et les risques, proposer des plans d’actions
10. Assurer le suivi du projet en respectant la méthodologie
connaissances et compétences:
Connaissance du métier et des outils RH (gestion administrative du personnel , gestion des temps...)
Pilotage de projet en mode Agile
Maitrisee de la gestion de projet SI
Connaissance de planisware étant un réel plus
Mode de travail : Suggeré , HybrideEmplois Recommandés
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