Stagiaire Assistant M&A F/H

CAIRUS
Paris

À propos de nous CAIRUS est un cabinet de conseil qui accompagne les dirigeants d'entreprise dans leurs opérations stratégiques depuis 2013. CAIRUS dispose d'une approche pluridisciplinaire : M&A, Transactions Services et Conseil en Financement. Depuis son intégration au sein du Groupe Mentor en 2023, CAIRUS a connu une forte accélération de son développement, passant de 7 collaborateurs et 4 bureaux à 51 collaborateurs répartis dans 17 bureaux. Cette présence renforcée en régions lui confère une connaissance fine des dynamiques économiques locales et lui permet d'offrir un accompagnement de proximité à ses clients. Le cabinet collabore aujourd'hui avec de nombreuses entreprises de tout type de secteur d'activité (BTP, industrie, transport...), principalement des PME et quelques ETI. Nos directeurs M&A ont concrétisé 20 deals lors de l'année de lancement. Dans le cadre d'un remplacement, CAIRUS est à la recherche de son futur Assistant M&A F/H. Mission Poste basé à Paris 2e, nous recherchons un stagiaire pour le mois de mars 2026. Vos missions M&A :

  • Rédaction de pitchs et d'Info-Mémos
  • Analyse financière
  • Valorisation d'entreprises
  • Analyse de marchés et recherche de contreparties
Profil Votre profil : En cours de formation bac +5 (dans une Ecole de commerce top 10 ou équivalent) orientée finance et audit, vous justifiez d'un intérêt fort pour le secteur, voire d'une première expérience de stage en M&A ou dans un métier connexe. Vous maitrisez les bases de la comptabilité, de l'analyse financière et les grands enjeux de la finance d'entreprise. Bon niveau d'anglais requis De nature rigoureuse et consciencieuse, vous possédez des capacités de synthèse solides. La technique n'est pas votre seul atout, vous avez une grande curiosité et un sens du relationnel aiguisé. Vos savoir-être Aisance relationnelle / Ouverture d'esprit / Autonomie / Esprit de synthèse et d'analyse / Qualités rédactionnelles / Organisation / Rigueur / Sens du service client Nos valeurs :
  • Miser sur l'excellence : Notre exigence en matière de formation et de qualité nous fait progresser tous ensemble et nous permet de délivrer une prestation à forte valeur ajoutée à nos clients.
  • Equilibrer vie professionnelle et vie personnelle : élément fondateur pour garder nos équipes impliquées. Une logique gagnant/gagnant où le bien-être des collaborateurs est notre priorité.
  • Partage et confiance : nous apprécions ce qui nous rend humains et favorisons au maximum la convivialité et l'initiative.

Publié le 2025-10-06

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