Chef.fe de produit marketing senior - h/f

Description entreprise :

GS1 est l’organisation internationale, neutre et à but non lucratif , créée par les entreprises pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux grâce à un système d’identification unique, mondialement reconnu et utilisé.

En France, GS1 accompagne plus de 58 000 entreprises adhérentes , de toutes tailles et de tous secteurs. Son rôle est de créer un cadre commun de collaboration, où les entreprises définissent et adoptent des standards partagés qui profitent à l’ensemble des filières.

Les standards GS1 permettent notamment d’identifier de façon unique les produits, unités logistiques, lieux, entités et assets, tout au long de leur cycle de vie et quel que soit le canal de vente.


GS1 France accompagne aujourd’hui les entreprises dans l’évolution des usages autour de l’identification produit, avec le développement d’une nouvelle génération de codes-barres : le QR Code Augmenté GS1 . Cette évolution répond à des enjeux de plus en plus structurants pour les filières : mieux partager les informations produits, renforcer la traçabilité, améliorer la transparence, soutenir l’économie circulaire et contribuer à la lutte contre la contrefaçon.

On a tous intérêt à parler le même langage !

Description du poste :

GS1 France recherche à intégrer un.e Chef.fe de Produit Marketing senior au sein de la Direction Marketing, Communication et Data. Le poste combine un rôle de marketing de l’offre, de pilotage go-to-market et de coordination transverse, sur des sujets à fort impact pour les entreprises et les filières.

Votre rôle :

Au sein du pôle marketing, vous contribuerez au développement et au déploiement de nouvelles offres portées par GS1 France, dont le QR Code Augmenté GS1 . Vous piloterez également l’activation marketing sur plusieurs filières, notamment les cosmétiques, les vins et spiritueux.

Nous recherchons un profil marketing senior capable de comprendre un marché, structurer une proposition de valeur, construire les bons messages et transformer une stratégie en plans d’activation concrets.

Stratégie et Pilotage

• Analyser les marchés, les besoins clients, les tendances et les enjeux réglementaires sur vos filières et projets.
• Définir la stratégie marketing des offres dont vous aurez la responsabilité, en tenant compte des spécificités de chaque filière.
• Définir les indicateurs de performance et suivre l’avancement du déploiement, filière par filière et au global.

Déploiement & Activation

• Piloter le go-to-market du QR Code Augmenté et des offres suivies : positionnement, messages, parcours d’activation, supports et plan de lancement.
• Concevoir et mettre à jour les contenus marketing : présentations, pages web, brochures, cas clients, vidéos témoignages.
• Construire les dispositifs d’activation : campagnes, use-cases avec des adhérents, temps forts sectoriels, ateliers, webinaires, salons et touch points digitaux.

Business Partner & Coordination

• Être l'interlocuteur·rice marketing de référence auprès de la Direction Commerciale et des équipes en lien avec les filières.
• Transformer les besoins terrain en plans d’action marketing concrets, utiles aux équipes et aux entreprises.
• Assurer la coordination entre le projet transverse QR Code Augmenté GS1, les filières concernées et les directions internes, sans lien hiérarchique direct.

Profil recherché :

Profil recherché :

• Formation Bac +4/5, idéalement école de commerce ou universitaire
• 7 à 10 ans d'expérience en marketing de l'offre / marketing opérationnel, idéalement sur des filières PGC (cosmétiques, vins & spiritueux...)
• Appétence pour les sujets de transformation, les services BtoB et les enjeux liés à la traçabilité, la transparence et l’économie circulaire.
• La connaissance préalable du QR Code Augmenté GS1 ou des standards GS1 n’est pas indispensable. Ce qui compte, c’est la capacité à comprendre des sujets nouveaux, à les rendre lisibles et à les transformer en plans marketing concrets.

Compétences clés :

• Solide capacité d’analyse marché, de structuration d’offre et de gestion de projet.
• Très bon niveau de communication, d’esprit de synthèse et de storytelling.
• Anglais courant (oral et écrit)

Qualités :

• Rigueur, autonomie, capacité à prioriser et à faire avancer les sujets.
• Goût pour le travail en transverse, l’intelligence collective et le contact avec des interlocuteurs variés.
• Goût pour la production concrète : passer des idées aux messages, aux supports et aux actions.

Informations complémentaires :

Convention Syntec 1486.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet d'ampleur à façonner : participez à la construction d'une offre naissante, appelée à redéfinir un standard mondial du commerce

• Diversité des enjeux : digitalisation, économie circulaire, traçabilité, innovation

• Double périmètre valorisant : un rôle transverse à fort rayonnement, combiné au pilotage de filières concrètes

• Sens : contribution à une économie plus responsable et durable

• Environnement stimulant : équipe engagée, organisation internationale, bureaux au cœur de Paris

Processus de candidature :

1. Préqualification t éléphonique/ ou en visio avec une Talent Manager
2. Entretien physique avec la Responsable Marketing pour échanger sur l’adéquation opérationnelle avec le poste
3. Étude de cas à réaliser suivie d’une restitution en visio
4. Entretien final avec le Directeur Marketing, communication et Data et la Directrice des Ressources Humaines.

Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.