Responsable de la Stratégie Achat et Contrats Numériques F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur « Responsable Stratégie Achat et Contrats Numériques »

Missions / conditions d'exercice

Finalité du poste :

Le poste de « Responsable Stratégie Achat et Contrats Numériques » est en responsabilité, en lien avec les managers de la Direction du numérique (DNUM), de la stratégie d’achat de toute nature de la DNUM (infogérance, matériels, fournitures, services, télécoms, licences, prestations d’accompagnement, …), en vue de satisfaire les besoins des Départements et Pôles de la Direction et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.

Relations fonctionnelles du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de Pôle Ressources et Portefeuilles Projets, le/la Responsable de la Stratégie Achat et Contrats Numériques est en responsabilité, en lien avec les managers de la Direction du numérique (DNUM), de la stratégie d’achat de toute nature de la DNUM (infogérance, matériels, fournitures, services, télécoms, licences, prestations d’accompagnement, …), en vue de satisfaire les besoins des Départements, Pôles et Missions de la Direction et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental ; assure la cohérence et le suivi des relations et activités contractuels autour des marchés et centrales d’achats pilotés par la DNUM, en lien avec la Direction Finances & Commande Publique ; est responsable de la mise en place d’un cadre de gouvernance pour un pilotage des marchés et contrats numériques structuré et des besoins d’arbitrages associés en lien étroit avec la fonction Responsable Gouvernance et Performance Portefeuille Projets du pôle PRPP ; accompagne l’instruction et le suivi de nouvelles priorités validées dans le cadre de la Transformation Numérique, liées à la validation de la stratégie numérique d’Île-de-France Mobilités ;

Missions principales :

(1) Elaboration de la stratégie achat : 20%

Conseiller et assister l’ensemble des entités de la Direction du numérique (DNUM), dans l'évaluation et l’anticipation de leurs besoins d’achat IT ;
Évaluer et mener une analyse critique des besoins avec les entités de la DNUM, les formaliser ; Etablir la programmation des achats associée ;
Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat ;
Élaborer les stratégies d'achats de la DNUM et/ou participer à leur élaboration ;
Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la collectivité ;
Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats ;
Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins, en lien avec les entités de la DNUM concernées ;
(2) Pilotage de la performance achat et relations fournisseurs : 30%

Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles, suivi de l'actualisation des prix, suivi des consommations, suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités), avec les entités utilisatrices et les titulaires ;
Assurer un bilan de l'exécution des marchés et conventions de la DNUM (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués en lien avec la fonction Responsable Gouvernance et Performance Portefeuille Projets du pôle PRPP ;
Piloter et suivre les relations contractuelles avec les centrales d’achats ;
Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking) ;
Mesurer la performance achat IT ;
Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés ou lors d’un changement de mode d’achat, les valoriser ;
Détecter les risques de dysfonctionnements dans le cadre de l’exécution contractuelle (litiges, pénalités, résiliation, etc.) ;
(3) Conseil et accompagnement : 50%

Accompagner les agents de la DNUM (internes et externes) en cas de difficultés dans l’exécution/compréhension d’un marché ou d’un contrat, ainsi que les fournisseurs.
Être force de conseil et/ou d’aide à la rédaction des pièces de dossier de consultation des marchés, auprès des prescripteurs et en collaboration avec les gestionnaires des marchés ;
Analyser, négocier si la procédure le permet, et participer à la sélection des offres en collaboration avec l’entité de la DNUM concernée ;
Initier et accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres ;
Contribuer et proposer la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types) ;
Être force de proposition sur l’évolution des processus internes liés au budget de la DNUM ;
Proposer un cadre « qualité » autour de la bonne instruction des pièces financières (devis, bons de commandes, engagements, factures) au sein des outils financiers et de l’outil Triskell (outil de gouvernance et de pilotage des projets de la DNUM).
Participer à la formation des gestionnaires administratifs sur la partie marchés publics ;
Participer à la prescription des bonnes pratiques au sein d’IDFM et à la mise en place de fiches et procédures qualité ;
Echanger avec les services financiers, marchés publics et comptables d’Ile-de-France Mobilités ;

Profils recherchés

Bac+5.

Expérience :

Expériences professionnelles avérées en gestion des achats ;
Expériences professionnelles avérées en pilotage/conception/rédaction et exécution de marchés publics et contrats numériques ;
Connaissances avérées sur le fonctionnement et les modalités d'utilisation des Centrales d'Achat (UGAP, RESAH, SIPPEREC, CATP) ;
Pilotage financier de contrats et marchés publics ;
CONNAISSANCES THEORIQUES MOBILISEES (Savoir)

Pratique de la négociation
Règles de déontologie de l’achat et du cadre réglementaire des marchés publics (conception, rédaction et exécution)
Connaissance pratique des mécanismes de pilotage, de contrôle, d'évaluation de la performance des achats
Règles comptables et budgétaires
Connaissance de la démarche qualité et des principes de l'achat durable
Enjeux de transformation numérique dans les collectivités territoriales
COMPETENCES PROFESSIONNELLES (Savoir-faire)

Pratique opérationnelle de l’outil informatique comptable (de préférence ASTRE / GECCO / CHORUS PRO)
Outils bureautiques classiques : Outlook, Teams, Word, Excel, SharePoint
Outil de reporting et de pilotage projets et marchés (exemple la solution TRISKELL)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES (Savoir-être)

Esprit de synthèse et d’analyse
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Capacité à arbitrer et prioriser
Élaborer une méthode, anticiper, coordonner, gérer
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Esprit d’équipe collaboratif