Coach agile - H/F

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Description du poste

Coach agile - H/F

Lieu  : Paris

Télétravail  : 2j / semaine 

Type de contrat  : Nature du contrat à définir 

Rémunération  : 45€ - 55k€ 

Démarrage  : ASAP

Expérience requise  : 4 ans minimum

 

À propos du poste :

• Secteur d'activité : domaine bancaire
• Contexte : culture et pratiques agiles / performance produit / excellence opérationnelle 

 

Vos missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone

En tant que Coach Agile , vous interviendrez dans un contexte d’accompagnement structurant et pragmatique, en lien étroit avec les équipes, les leaders de Tribu, et les référents du Centre de Compétences Agile.

Vos missions incluront notamment :

• Sensibiliser et acculturer les équipes à l’agilité (Scrum, Kanban, SAFe…)

• Accompagner le déploiement des méthodes agiles à l’échelle

• Piloter l’agilisation des équipes (évaluation de la maturité agile, mise en place de rituels…)

• Co-construire et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue

• Accompagner les PO et leaders dans leur montée en compétence produit

• Participer à l’optimisation de l’organisation des équipes (vision tribu, alignement stratégique)

 

Environnement technique (Stack) :

• Scrum / Kanban / Jira / Klaxoon

Qualifications

Profil recherché : 

• Expérience significative en coaching agile d’équipes

• Maîtrise des frameworks Scrum et Kanban

• Pratique confirmée du Product Management et de la conduite de projets (Delivery)

• Bonne connaissance des outils Atlassian (Jira)

• Maîtrise des outils de management visuel (ex. : Klaxoon)

• Excellente communication, assertivité et capacité à embarquer les équipes

• Forte adaptabilité et sens de l’analyse

Informations supplémentaires

#LI-JC2