Product Owner - Epargne

Inspiire
Paris

Le besoin

Descriptif du poste

Au sein de la direction Digitale, en charge des projets digitaux et data du groupe, le Product Owner contribuera à la définition des besoins du projet jusqu'à leur mise en Ĺ“uvre avec l'IT puis leur amélioration continue. Ses principales responsabilités seront les suivantes :

  • Vision Produit : En collaboration avec la direction UX, définir et communiquer une vision produit claire, en tenant compte des opportunités techniques et des contraintes règlementaires

  • Roadmap Produit : Élaborer et maintenir la roadmap produit, en priorisant les scénarios d'usages en fonction de leur faisabilité technique, de la valeur client et des objectifs business.

  • Backlog Produit : Gérer et prioriser le backlog produit, en s'assurant que les user stories sont claires et complètes.

  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques UX Design, de data science.

  • Expérimentation et itération : Contribuer à l'organisation et la réalisation des tests sur les parcours puis à l'analyse des résultats.

  • Communication : Assurer une communication avec les parties prenantes et experts internes.


Environnement technique et fonctionnel

De profil sénior ou supérieur, le prestataire présente des expériences concluantes de PO dans un contexte digital :

  • Expérience réussie de conduite de projet sur des parcours digitaux, idéalement dans le domaine bancaire sur le thème de l'épargne ou des placements financiers.

  • Bonne connaissance des leviers de marketing digital.

  • Forte sensibilité sur les enjeux techniques des projets digitaux.


Profil recherché

  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse.

  • Bon niveau en communication, et capacité à animer des meetings d'équipe, ou des instances de pilotage.

  • Coordination, rigueur, sens du service, dialogue et pilotage d'acteurs nombreux et variés.

  • Anglais technique (Lu, écrit)


Détails du poste

  • Expérience requise : 6-9 ans

  • Nombre de postes : 1

  • Durée : 12 mois renouvelable

  • Budget : 530-550

  • Date de démarrage : 01/09/2025

  • Localisation : Paris (75)

  • Télétravail : 2 à 3 fois/semaine


Informations complémentaires

Le client ne nous fera pas de retour avant son retour de congés prévu pour fin Aout

Mode de travail : Suggeré , Hybride
Publié le 2025-08-13

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