Senior AI Engineer H/F - CDI

Description de l'entreprise

Converteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l'IA et l'Agentique. De la stratégie à l’exécution, ses 450+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l’économie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto, Madrid et Milan.

Découvrez le Hub Tech

Le Hub Tech est le véritable cœur du réacteur technologique de Converteo.

Au sein de ce Hub, vous intégrerez l'activité IA Engineering , spécialisée dans les plateformes IA & Agentic / LLMOps, l'ingénierie agentique et le Knowledge Engineering.

Cette combinaison d'expertises techniques et produit au sein de squads agiles garantit la construction de solutions robustes, scalables et créatrices de valeur durable.

Vous contribuerez à industrialiser des IA performantes et responsables, au sein d'un environnement qui valorise l'excellence, la formation continue et l'exploration de nouvelles technologies.

Si vous souhaitez relever des défis stimulants et devenir un partenaire de l'excellence IA & Agentique, cette opportunité est pour vous

Description du poste

En tant que Senior AI Engineer , votre quotidien s'éloigne de la Data Science traditionnelle (statistiques, problem solving) pour se concentrer sur l'ingénierie logicielle et le développement de systèmes d'intelligence artificielle modernes. Sous le pilotage d'un Lead, vous apportez votre expertise de pointe pour construire des solutions génératives et agentiques robustes, scalables et orientées produit.

Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

• Ingénierie Agentique & GenAI (Build) : Vous concevez, architecturez et codez des applications complexes propulsées par l'IAG (LLMs). Vous développez des architectures RAG avancées, réalisez du fine-tuning, et orchestrez des systèmes multi-agents capables d'interagir avec les systèmes d'information (via des protocoles A2A ou MCP).

• LLMOps & Industrialisation ("Build to Run") : Vous dépassez le stade du simple "notebook" pour mettre en production des solutions robustes. Vous concevez les pipelines de déploiement, intégrez les bases de données vectorielles pour la mémoire à long terme des agents, et mettez en place l'observabilité (évaluation et fiabilité des réponses des LLMs).

• Collaboration Agile & Synergie Produit : Nos projets sont organisés exclusivement en méthodologie agile au sein de squads . Vous collaborez quotidiennement avec des Product Owners (PO Data/IA), des Product Managers ou des AI Product Builders qui assurent le pilotage de la vision produit. Ensemble, vous traduisez des cas d'usage métiers en architectures agentiques performantes.

• Développement des Hard Skills, R&D et Guilds : Pour soutenir votre montée en compétence, vous vous investissez pleinement dans nos Guilds internes. Vous évoluez dans une dynamique purement Tech alliant innovation et R&D , afin de tester les derniers frameworks d'orchestration ou modèles de pointe (OpenAI, Anthropic, Mistral) et de packager des assets réutilisables pour le Hub.

• Mentorat Technique : Fort de votre bagage en ingénierie, vous partagez vos bonnes pratiques de code, animez des ateliers d'architecture et mentorez les ingénieurs plus juniors de votre équipe.

Votre profil

Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, développement logiciel, mathématiques appliquées ou domaine connexe.

Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en ingénierie logicielle (Software / Data Engineering), avec une spécialisation prouvée et récente dans le développement de produits basés sur l' IA générative et agentique . Une expérience en cabinet de conseil est un plus.

Compétences techniques clés :

• Développement & Cloud : Maîtrise avancée de Python , des architectures cloud natives (approche GCP First priorisée, ou AWS/Azure) et des concepts de microservices / APIs REST.

• Écosystème GenAI : Connaissance approfondie et pratique quotidienne des LLMs de pointe (ChatGPT, Mistral, Gemini, Anthropic) et maîtrise des techniques avancées de prompting.

• Orchestration & Agents : Expérience pratique de la construction d'agents autonomes avec des frameworks dédiés (LangChain, LlamaIndex, CrewAI) et maîtrise des protocoles d'interaction A2A et MCP. Idéalement, maîtrise d'outils comme Dust ou MS Copilot.

• Architecture LLM : Solides connaissances en ingénierie RAG (Retrieval-Augmented Generation), manipulation de bases de données vectorielles (Pinecone, Milvus, etc.) et NLP.

• LLMOps / MLOps : Expérience dans la mise en production, le déploiement continu (CI/CD) et l'observabilité des systèmes d'IA (ex: LangSmith) pour en garantir la fiabilité.

Qualités personnelles :

• Forte culture "Software Engineering" (clean code, scalabilité).

• Autonomie, curiosité technologique constante et proactivité.

• Excellent sens du relationnel pour interagir au sein de squads agiles avec des profils techniques et produits (PO/PM), et appétence pour le travail en équipe et la transmission des connaissances.

Notre process de recrutement

• Un entretien de fit avec un Lead et un Senior Recruiter (45 minutes en visio)

• Un entretien technique avec un Lead et un Senior AI Engineer (1 heure dans nos locaux)

• Un entretien Final avec nos deux Partner (45 minutes en visio)

Conditions du poste

• Locaux situés à Paris intramuros : 40 Avenue des Terroirs de France - 75012 Paris

• Contrat en CDI, statut Cadre

• Poste à pourvoir dès que possible

• Rémunération attractive

Notre petit + ?

Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

• Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)

• Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement

• Une politique de télétravail flexible

• Des bureaux spacieux tout confort au Cour St Emilion

• Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)

• Des teambuilding fréquent pour se retrouver

• Une multitude d'activités proposées via le CSE : abonnement à WellPass (ex-GymLib), soirées à thème à l'extérieur (fléchettes, karaoké, bowling...), soirées dans nos locaux (peinture sur céramique, jeux de société, tricot...), week-end Ski...

• Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)

En 2021, 2022 et en 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork des entreprises du secteur Conseil, rejoignez-nous !
En 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyWomenAtWork, classement des entreprises dans lesquelles les femmes sont les plus engagées et motivées