Consultant SEO / GEO confirmé H/F - CDI
Description de l'entreprise
Converteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l'IA et l'Agentique. De la stratégie à l’exécution, ses 450+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l’économie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto, Madrid et Milan.Découvrez le Hub Business
Le Hub Conseil Business -180 personnes . Un cabinet. Deux accélérateurs.
Le Hub Conseil Business, c'est la rencontre entre l'expertise métier du marketing digital et l'ambition d'une transformation plus large. Un pôle de consulting à part entière, où la rigueur des savoir-faire sectoriels rencontre la capacité à réinventer les modèles. Le pôle Excellence Marketing
C'est l'ADN du cabinet. Nos équipes Excellence Marketing accompagnent les plus grandes marques sur les sujets qui font le cœur du business digital : e-commerce, acquisition, CRM, media, CRO, retail media, loyalty, data marketing, pricing et marketing mix modeling. Des expertises construites sur des milliers de missions, où la maîtrise technique et la vision client se combinent - et où l'IA et l'agentique ont profondément changé la donne.
Aujourd'hui, un consultant CRM ne pense plus seulement activation et segmentation : il conçoit des parcours augmentés, pilotés par des agents capables d'agir en temps réel. Un consultant media intègre la modélisation prédictive dans ses recommandations d'allocation. Un expert pricing s'appuie sur des architectures de données et d'inférence que nous construisons avec nos clients. L'IA n'est pas venue s'ajouter à ces métiers - elle en a redéfini les contours et élargi le périmètre d'impact.
Description du poste
Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :
Stratégie SEO, GEO et conseil
Définir et piloter la stratégie organique globale (SEO et GEO) pour nos clients, en alignement avec leurs objectifs de croissance et de marque.
Orchestrer les chantiers SEO cruciaux lors de projets majeurs tels que les refontes, migrations ou replatforming.
Instaurer une culture SEO/GEO transverse (IT, Produit, Content, Analytics, e-Merch) pour aligner l'ensemble des parties prenantes sur les objectifs communs.
Challenger de manière constructive la stratégie et les recommandations opérationnelles des agences externes.
Expertise technique et opérationnelle
Réaliser des audits techniques complets (crawlabilité, indexation, performance) et concevoir la roadmap technique SEO en collaboration étroite avec les équipes tech.
Traduire les recommandations SEO complexes en spécifications techniques actionnables (structure d'URL, balisage, robots.txt, sitemaps) et définir les critères d'acceptation (Acceptance Criteria)
Réaliser des audits sémantiques approfondis (analyse de mots-clés, intentions de recherche, cocon sémantique) pour structurer des stratégies de contenu performantes.
Mesurer la part de voix et la citation des marques au sein des LLMs et définir les optimisations à mettre en place.
Collaborer avec les équipes UX/CRO pour aligner les parcours utilisateurs, la performance et la visibilité organique.
Collaborer avec les équipes média pour exploiter les données de conversion du SEA et maximiser la présence globale de la marque sur les requêtes stratégiques.
Accompagner et faire monter en compétence des profils plus juniors sur le pilotage opérationnel des missions.
Data, mesure et analyse
Monitorer et analyser la performance organique (trafic, positions, conversions, erreurs de crawl) via les outils référents (Google Analytics, Search Console, Screaming Frog, Botify…).
Fournir des rapports réguliers et des insights clairs aux parties prenantes (QBR, réunions) pour identifier les succès et les leviers d’optimisation.
Innovation et communauté
Porter les sujets de GEO : piloter l'acculturation et porter la vision stratégique du GEO et adapter continuellement les stratégies de contenu pour garantir une visibilité maximale au sein des LLMs.
Assurer une veille stratégique et technique constante sur votre levier d’expertise : évolutions des plateformes, nouvelles fonctionnalités, IA Agentic.
Incarner une culture du Test & Learn
Participer et contribuer à l’animation des communautés d'expert.es en interne.
Détecter les opportunités de croissance chez vos clients
Votre profil
De formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce, université, écoles du digital/web), vous disposez d'une forte sensibilité digitale et d'une double compétence technique et stratégique.
4+ années d'expérience significative en SEO, idéalement dans un environnement international e-commerce ou en cabinet de conseil.
Expertise solide et reconnue en SEO Technique (crawling, linking, optimisation de la vitesse, structured data , architecture de site).
Bilingue Français / Anglais (écrit et oral) est impératif.
Forte compréhension des enjeux business de l'e-commerce et de leur impact sur la stratégie d'acquisition.
Mindset analytique, structuré et data-driven , avec de solides compétences en résolution de problèmes.
Excellentes qualités relationnelles et de communication, capable d'expliquer des sujets techniques complexes de manière accessible et pédagogique.
Expérience prouvée en gestion de projet SEO end-to-end : audits, définition de roadmap, suivi d'implémentation et performance tracking.
Expérience avec une plateforme de commerce électronique majeure (ex. Salesforce B2C Commerce / SFCC).
Notre process de recrutement
Un entretien de fit avec un Manager et un Senior Recruiter (45 minutes en visio)
Un entretien technique avec un Senior Manager et une Consultante Senior (exercice à préparer chez soi pendant 1 heure suivi de 45 minutes de débriefing en visio)
Un entretien final avec notre Partner Performance (45 minutes en visio)
Conditions du poste
Locaux situés à Paris intramuros : 40 Avenue des Terroirs de France - 75012 Paris
Contrat en CDI, statut Cadre
Poste à pourvoir dès que possible
Notre petit + ?
Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)
Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement
Une politique de télétravail flexible
Des bureaux spacieux tout confort au Cour St Emilion
Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
Des teambuilding fréquent pour se retrouver
Une multitude d'activités proposées via le CSE : abonnement à WellPass (ex-GymLib), soirées à thème à l'extérieur (fléchettes, karaoké, bowling...), soirées dans nos locaux (peinture sur céramique, jeux de société, tricot...), week-end Ski...
Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)
En 2021, 2022 et en 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork des entreprises du secteur Conseil, rejoignez-nous !
En 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyWomenAtWork, classement des entreprises dans lesquelles les femmes sont les plus engagées et motivées
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