Responsable technico commercial H/F

Présentation de l'entreprise Service DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M en 2022. Référence 2026-2038 SociétéSIACI SAINT HONOREDescription du posteIntitulé du posteResponsable technico commercial H/FContratCDIMissionsDiot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.Notre équipe Grand Comptes, rattachée à notre Business Unit PSC, est à la recherche de son nouveau Responsable technico-Commercial H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d’accompagner les équipes commerciales de l’activité Prévoyance et Santé dans le suivi et développement du portefeuille clients.PSC (Protection Sociale et Conseil), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.Vos missions seront les suivantes : Manager une équipe de technico commerciaux :Assurer le pilotage et l’animation de l'équipeassurer le reportingVenir en support technique de l'équipe et faire monter en compétence les collaborateursVeiller à la cohésion et la motivation des collaborateurs Suivre le portefeuille clients :Analyser les tableaux de garantiesSuivre des comptes de résultatsPréparer des supports de présentation et de communication (guide RH, notices d’informations) pour le clientSuivre, relancer et vérifier les pièces contractuellesRépondre aux sollicitations de 1er niveau des clientsÊtre l’interface avec les assureurs partenairesContribuer au développement du portefeuille clientsParticiper à la constitution des réponses aux appels d’offres (relation clients et sollicitations assureurs)Piloter les Mises en place (nouveaux clients et modifications)Accompagner en fonction de la séniorité les commerciaux en clientèle (RH, CE,…) Assurer l’interface avec les équipes supports :Gestion, Middle office, MarketingRédiger et transmettre les fiches techniques au paramétrage dans le cadre des mises en place de nouveaux contrats ou lors des renouvellementsPréparer la communication à destination des clients et de leurs salariésProfil & CompétencesVous êtes : Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine des Assurances collectives, vous justifiez d'une première expérience dans des fonctions similaires.Compétences techniques : vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance de la santé et prévoyance.Votre "sens du service", votre "rigueur" et votre "esprit d’équipe", sont des atouts pour nous rejoindre.COMPETENCES REQUISES (générales, techniques, savoir être)Compétences relationnelles et écoute active gestion du conflit aptitude à motiver et encourager Sens du service clientMaitrise des aspects techniques santé et prévoyance collectives1er niveau de connaissances juridiques du système de protection sociale françaisSens des prioritésRigueurEsprit de SynthèseEsprit d’analysePragmatisme et aptitude au travail en équipeloyautéRémunération60 K - 70 KCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requis6-10 ansLocalisation du posteSiteParis