AUDITEUR SÉNIOR(H/F)

À propos du cabinet
Notre client intervient auprès de PME, ETI, grandes entreprises et filiales de groupes français et internationaux.
Il accompagne plus de 25 groupes de sociétés, dont une vingtaine établissant des comptes consolidés, et certifie les comptes de plus de 150 entités.
Les équipes, composées de directeurs de missions et de collaborateurs juniors, travaillent en lien direct avec les associés, sur des dossiers variés, techniques et complexes.
Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure dynamique, bienveillante et exigeante, où l'esprit d'équipe, la proximité avec les associés et la qualité de l'accompagnement client sont au coeur des priorités.
Vos missions
Rattaché(e) aux associés, vous aurez pour responsabilités :
La gestion complète des missions d'audit : planification, supervision et restitution.
L'encadrement et la montée en compétences d'une équipe d'auditeurs.
L'analyse des processus financiers et l'évaluation des procédures internes.
La relation directe avec les clients, en garantissant la qualité et la fiabilité des livrables.
Le respect des normes professionnelles et réglementaires.
La participation à l'amélioration des méthodes et outils d'audit du cabinet.
Profil recherché
Solide expérience en cabinet d'audit. ( minimum 5 ans )
Compétences techniques reconnues et capacité à gérer des dossiers variés.
Aptitude à superviser une équipe, tout en travaillant avec rigueur et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en contact direct avec les associés, avec la possibilité de travailler sur des dossiers à forte valeur ajoutée et de monter rapidement en responsabilités.

Profil recherché
Diplômé(e) du DSCG, Master CCA ou inscrit(e) au DEC.
Expérience réussie en cabinet , avec une première expérience d'encadrement.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'audit.
Autonomie, rigueur, esprit analytique reconnues.
Bon relationnel et aptitude à conseiller les clients tout en garantissant la qualité des livrables.
Les avantages du poste
Télétravail possible, basé sur la confiance et l'autonomie.
Organisation de travail équilibrée : 35h hebdomadaires, sans heures nocturnes.
Plan de formation annuel pour développer vos compétences et accompagner votre évolution.
Accompagnement au DEC pour les candidats inscrits.
Très peu de déplacements : missions exclusivement en normes françaises.
Tickets restaurant d'une valeur de 10 EUR.

NEXTEP HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans la finance et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.