Responsable de département produit
Le besoin
Contexte :
Notre client, acteur majeur du secteur fiscal et comptable, recherche un Directeur de département afin de piloter une équipe fonctionnelle autour d’un produit stratégique : un outil de déclaration de revenus à destination des professionnels.
Le produit n’a pas répondu aux attentes lors de la dernière année fiscale ; l’enjeu de cette mission est donc critique : livrer un produit fiable et performant pour la prochaine échéance en juin.
Rôle & Responsabilités
En tant que Directeur de département, vous serez responsable :
Du management direct d’une équipe de 12 experts fonctionnels (MOA/MOE) .
De la coordination avec l’équipe de développement (env. 60 personnes) et des interactions avec les parties prenantes métiers.
De la mise en place et du suivi des plans de livraison , avec une exigence forte sur le respect des délais.
De l’ organisation du travail en cycle en V , tout en initiant une culture de rigueur et d’amélioration continue.
Du pilotage des priorités fonctionnelles et de la garantie de la cohérence avec la roadmap globale du produit.
De la contribution à la fiabilisation de l’outil de déclaration de revenus , afin de sécuriser l’usage lors de la prochaine année fiscale.
Environnement technique & organisationnel
Stack : Azure, Angular, .NET, SQL Server, architecture microservices
Méthodologie : Cycle en V
Produit : Déclaration de revenus (outil de gestion pour professionnels)
Équipe : 12 experts fonctionnels (MOA/MOE) + 60 développeurs en parallèle
✅ Profil recherché
Expérience confirmée en management d’équipes fonctionnelles (10-15 personnes minimum).
Bonne connaissance des environnements MOA/MOE, idéalement sur des produits réglementaires ou complexes.
Une expérience métier sur les outils de déclaration de revenus ou produits fiscaux est fortement appréciée.
Leadership fort, sens de l’organisation et capacité à délivrer dans un contexte sous pression.
Aisance dans les environnements technologiques (Azure, .NET, Angular, SQL Server).
Localisation & conditions
Lieu : Vendôme - 45mnde TGV de Paris
Télétravail : 2 jours / semaine
Présence attendue sur site : 3 jours / semaine minimum
Durée de mission : 9 à 12 mois
Démarrage : Dès que possible
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