Assistant RH généraliste
Gestion administrative des entrées et des sorties : Elaboration des parcours d'intégration en coordination avec les directeurs de service Gestion de la vie du contrat de travail (avenants, courriers de validation de période d'essai, courriers divers, attestations employeur, etc.) Gestion des éléments variables de paie (titres de transport, primes exceptionnelles) ; Participation à la définition des besoins et rédaction de fiches de fonction ; Rédaction et publication d'annonces (internes et externes) ; Sourcing (tri de CVs, approche directe via réseau sociaux) Entretiens téléphoniques ; De formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation RH, vous disposez d'une première expérience dans les Ressources Humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre sens de l'organisation mais également pour votre sens de la confidentialité et votre autonomie. Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel niveau avancé, Access, Power Point).
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