Chargé de recrutement - Alternance (Apprentissage) H/F

STYCH, c’est la scale-up qui change la façon d’enseigner la conduite en France. Avec une double culture croisant l’eduTech et le monde de l'enseignement de la conduite, nous sommes une auto-école unique en notre genre. Première auto-école de France, nous avons l’ambition de bouleverser l’apprentissage des mobilités pour les rendre plus simples et accessibles. Après avoir levé 10 millions d’euros et fort d’un business model confirmé, notre croissance n’a plus de limite !

Notre modèle bénéficie des meilleures technologies de e-learning mais aussi d’une empreinte territoriale forte avec plus de 80 agences en région. Notre panel de formation va du code de la route, à la moto et au vélo en passant bien évidemment par le permis B et les trottinettes.

Quelques infos supplémentaires ?

- notre aventure a débuté en 2014 sous le nom d’ auto-ecole.net

- notre croissance annuelle est à 2 chiffres en continu depuis 10 ans

- nous sommes plus de 634 Stychers partout en France

Missions

Dans le cadre de votre apprentissage, vos principales missions consisteront à travailler en collaboration avec Houria, notre Chargée de Recrutement et de la Relation Indépendants. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les challenges.

Le pôle recrutement est chargé de recruter nos fonctions supports ainsi que nos enseignants de la conduite. Cette population se compose de salariés en CDI et d’indépendants.

Vos missions au quotidien sont réparties de la manière suivante :

1/ Recrutement :

• Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur nos différents sites partenaires (jobboards, réseaux sociaux, (CVthèques), base de données, emailing…)

• Sourcer des candidats sur nos différents jobboards

• Réaliser des préqualifications téléphoniques avec nos candidats pour bien appréhender leurs recherches et valider leurs adéquations avec nos besoins

• Participer aux entretiens en visioconférence/en présentiel

• Rédiger des comptes rendus après entretien

• Tenir informés les candidats tout au long du processus de recrutement

2/ Développement commercial et Animation des indépendants :

• Promouvoir notre offre de partenariat auprès des enseignants indépendants (Tarifs, Primes, procédure d’intégration)

• Intégrer nos indépendants sur des formations en visioconférence

• Intégrer nos indépendants à nos équipes Stych : dossier administratif, formation aux outils pédagogiques, signature des conventions de partenariat, création du compte enseignant

• Veillez à la bonne ouverture des plannings

• Assurer un reporting quotidien sur les tableaux de suivi

Vos tâches seront nombreuses et diverses afin que vous ne vous ennuyiez pas et que vous enrichissez vos connaissances Vous serez parfois amené(e) à faire d'autres missions selon les besoins de l'entreprise, toujours dans la bonne humeur :)

Profil :

De formation BAC+3/BAC+5, vous avez une première expérience réussie dans le recrutement et ou en tant que commercial avec une forte appétence pour le recrutement.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous êtes à l’aise au téléphone. Vous êtes force de proposition.

Vous avez envie d’apprendre auprès de collègues passionnés par leur environnement de travail et vous cherchez une entreprise qui vous donnera de l’autonomie et des responsabilités.

Postulez dès maintenant ! :)