Product Owner - PARIS (H/F)

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’ E xcellence technologique, l’ E xpertise métier, une vision E uropéenne forte.

Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks

Votre rôle et vos principales missions

En tant que Product Owner, vous serez responsable du pilotage et de la livraison du backlog de la squad, en veillant à ce que les besoins métiers, les attentes des utilisateurs et les contraintes techniques soient bien pris en compte.
Vous contribuerez à la qualité et à la fiabilité des livrables, dans une démarche d’amélioration continue.

Vous assurerez par ailleurs le management des Business Analysts de la squad.

Vos principales missions :

• Piloter et structurer le backlog produit en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie et d’opérations, en assurant un équilibre constant entre création de valeur, dette technique et fiabilité des services.

• Définir les priorités de delivery en fonction des enjeux business, des contraintes techniques et des impératifs de fiabilité, tout en garantissant une visibilité claire et partagée des priorités auprès de la squad.

• Formaliser les besoins métiers et utilisateurs sous forme de user stories exploitables, assorties de critères d’acceptation précis et mesurables.

• Garantir l’agilité et l’efficacité opérationnelle au sein de la squad en veillant à l’alignement continu entre besoins métiers, contraintes techniques et capacités de delivery.

• Suivre les indicateurs de performance produit et de delivery, analyser les retours utilisateurs et transformer les enseignements en améliorations continues du backlog et de la roadmap.

• Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques produit et de delivery, en menant des initiatives visant à optimiser la performance des équipes, la satisfaction des utilisateurs et la robustesse des solutions livrées.

Votre profil

Formation : Bac +5 en informatique ou ingénierie.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience , dont au moins une expérience avérée en tant que Team Lead.

Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences clés requises

Compétences techniques :

• Maîtrise des modes de delivery agiles, notamment SAFe et les frameworks d’Agile Release Train (ART).

• Bonne compréhension des enjeux de fiabilité des systèmes et de leur impact sur la conception produit et la priorisation.

Compétences métiers :

• Capacité à gérer et prioriser un backlog produit, à contribuer à la définition de la roadmap et à travailler en coordination avec plusieurs squads.

• Aptitude à faire des arbitrages entre les enjeux business, les contraintes techniques et les exigences de qualité et de fiabilité.

• Habitude de s’appuyer sur les données (KPIs, retours utilisateurs) pour prioriser les sujets et améliorer en continu le produit et la delivery.

Soft skills :

• Bonne capacité à communiquer et à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes produit, techniques et opérationnelles).

• Forte orientation utilisateur, avec un bon sens des responsabilités, de l’adaptabilité et une approche pragmatique de la résolution de problèmes.

  Ce que nous valorisons

Un mindset orienté produit/service :  sens de l’impact, souci de l’utilisateur final.
Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue.

Caractéristiques du poste

• Localisation : Paris – Bercy Village

• Date d'entrée en poste :  Dès que possible

• Type de contrat :  CDI

• Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET

• Carte SWILE (ticket restaurant)

• FMD (forfait mobilité douce)

• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap .

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.