Sommelier Junior (H/F)

Machefert Group
Paris

Dès sa création en 1992 par Patrick Machefert et Christiane Derory, le groupe hôtelier a su marquer son époque par son esprit de famille à la fois indépendant et contemporain. Entrepreneurs dans l’âme, ce couple de passionnés se distingue très vite en imaginant le concept de « boutique hotel », aujourd’hui largement démocratisé et plébiscité à travers le monde. Implantés à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, les établissements Machefert sont de véritables lieux de vie où s’entremêlent une énergie foisonnante, une créativité sans borne et une liberté de penser et d’agir qui offrent de nouvelles perspectives à l’Art de vivre et de recevoir à la française.

Le groupe évolue fortement depuis l’arrivée de Kevin Machefert en tant que CEO en janvier 2022 et lance un challenge sur trois ans : devenir le groupe boutique-hospitality référent du « savoir-recevoir » surprenant et détonnant.

Pour nous, la satisfaction de nos clients ne se résume pas à des établissements magnifiques et une qualité de service irréprochable. Elle s’accompagne d’un petit JE-NE-SAIS-QUOI qui fait et fera la différence. Celui d’aller toujours plus loin, de laisser libre cours à notre créativité, pour étonner nos hôtes et leur donner la possibilité de vivre une expérience singulière, loin de la vie ordinaire.

Nous nous engageons à tenir notre promesse auprès de nos clients et auprès de nos employés : Escape the Ordinary.

Vos missions

Le Groupe Machefert recrute son Sommelier Junior (H/F) pour renforcer son équipe !

Sous la responsabilité du Chef Sommelier et de la Directrice d'établissement, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Vous accueillez et conseillez les clients sur les vins et autres boissons
  • Vous proposez des accords mets-vins en fonction des plats proposés
  • Vous répondez aux questions sur les cépages, les régions viticoles, et les caractéristiques des vins proposés
  • Vous établissez et mettez à jour la carte des vins en collaboration avec Chef Sommelier et de la Directrice d'établissement
  • Vous choisissez des vins adaptés à la clientèle et au type de cuisine
  • Vous diversifiez les vins pour proposer une sélection équilibrée (régions, prix, types de vins)
  • Vous sélectionnez les fournisseurs et négociez les prix d’achat
  • Vous gérez les commandes, l’inventaire et le stockage des vins
  • Vous veillez à une bonne conservation des vins (température, humidité)
  • Vous préparez et servez les vins de manière professionnelle (décantation, service à bonne température)
  • Vous formez le personnel de salle aux techniques de service du vin et à la connaissance de la carte des vins
  • Vous participez à l’organisation de dégustations, événements spéciaux ou soirées à thème

Cette liste est non exhaustive.

Vos compétences

Vous êtes passionné du milieu de l’Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l’adaptabilité n’ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ?

  • Vous avez une formation en sommellerie ou une formation en Hôtellerie / Restauration avec spécialisation en vins
  • Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe
  • Vous faites preuve de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe, d’aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’adaptation
  • Vous êtes capable de travailler dans un environnement changeant
  • Vous avez un sens développé du service client et de la vente
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité
  • Vous êtes souriant, créatif et dynamique
  • Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait
  • Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client
  • Vous disposez d’une excellente présentation
  • Vous avez une excellente communication orale et écrite
  • Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l’anglais couramment

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages

  • Prise en charge du transport à hauteur de 65%

  • Indemnité Compensatrice de Nourriture

  • Prime de cooptation

  • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%

  • Avantage culturel et sportif

  • CV et lettre de motivation à envoyer

  • Entretien avec la Direction des Opérations

  • Entretien avec la Direction RH

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