Adjoint Chef du service des espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du Chef du service des espaces verts, vous aurez en charge les missions suivantes :

DEFINITION DU METIER :
En appui au ou à la chef.fe de service, conduite et contrôle conformément à une commande, à des prescriptions techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail, d’un processus technique de réalisation d’une opération ou d’une procédure. Planification des tâches des équipes et des agent.e.s et contrôle de la qualité des services faits.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES TECHNIQUES :
• Accompagner le ou la chef.fe de service dans l’encadrement du personnel
• Remplacer le ou la chef.fe de service en période de vacances, formations…
• Garantir la bonne réalisation des interventions
• Planification des interventions

ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Participer à l’entretien des espaces verts et à la création de massifs,
• Créer de nouveaux espaces verts
• Assurer la propreté des secteurs
• Arroser les massifs, jardinières
• Participer au déneigement

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Temps de travail : annualisé
• Port obligatoire des EPI
• Titulaire du permis B
• CACES catégorie 1 (conduite du tracteur autoporté)

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, tickets restaurant, prévoyance santé etc.)

Profils recherchés

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux
• Formuler et proposer des solutions techniques
• Suivre et contrôler l’activité des agent.e.s
• Coordonner les équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
• Prioriser et hiérarchiser les interventions

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Outils de programmation des travaux
• Méthode et technique de coordination de chantier
• Technique de contrôle de l’exécution des travaux
• Normes et techniques liées au champ professionnel
• Techniques de management opérationnel
• Technique de pilotage et d’animation d’équipe
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances en informatiques de base
• Notions d’organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
• Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
• Notions d’organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
• Fonctionnement des administrations et établissements publics
• Connaissance des conditions d’entretien du matériel des espaces verts
• Relation avec les riverains.
• Connaissance du terrain et des végétaux
• Connaissance des règles de sécurité dans le maniement de l’outillage à main et à moteur ainsi que la signalétique et protection des chantiers

SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l’analyse
• Sens des relations humaines
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Réactivité
• Sens de l’autonomie