CDI - Compliance Officer H/F

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affairesCe poste est basé sur notre site de Paris au sein de la direction de la Compliance groupe. La direction Compliance groupe est en charge de prévenir, détecter et remédier à d’éventuelles atteintes aux lois et règlements anticorruption dans le cadre des activités de Naval Group, en France et à l’étranger. VOS MISSIONS : La direction de la Compliance groupe se compose de 3 pôles, le pôle « France », le pôle « International » et le pôle « Pilotage et contrôle interne ». Le pôle « France » est principalement en charge du déploiement du dispositif de conformité aux lois et règlements anticorruption dans les établissements, filiales et directions en France de Naval Group. Le « Compliance Officer pôle « France » » intervient donc au sein du pôle « France » de la direction de la Compliance groupe, et il : - Coordonne, anime et forme du réseau des Compliance Officers présents dans chacun des établissements, des filiales et des directions du groupe, en France, - Met à jour la cartographie des risques de corruption et de trafic d’influence des activités en France, - Pilote le suivi des sensibilisations et formations des collaborateurs de Naval Group en France, - Pilote l’état d’avancement des due diligences des fournisseurs de Naval Group, ainsi que des activités de mécénat, sponsoring, partenariat et adhésion en France, - Participe aux enquêtes internes qui concernent son périmètre, ainsi qu’au traitement des signalements et signaux faibles remontant des établissements et filiales en France. Des déplacements ponctuels sur les différents sites et établissements de Naval Group en France sont à prévoir. Les entretiens dans le cadre du recrutement vous permettront d’échanger avec le responsable du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 en droit, école de commerce ou école d’ingénieur. Vous justifiez d’une expérience significative (10+) pour le compte de sociétés industrielles ou bien au sein d’un cabinet de conseil opérant dans le secteur de la défense. Vous disposez d’un esprit d’équipe, tout en étant autonome et rigoureux. Vous êtes proactif et disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Une compétence ou a minima un intérêt pour la digitalisation du métier et des nouvelles technologies de type IA est un plus. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la direction de la Compliance groupe. La direction Compliance groupe est en charge de prévenir, détecter et remédier à d’éventuelles atteintes aux lois et règlements anticorruption dans le cadre des activités de Naval Group, en France et à l’étranger. VOS MISSIONS : La direction de la Compliance groupe se compose de 3 pôles, le pôle « France », le pôle « International » et le pôle « Pilotage et contrôle interne ». Le pôle « France » est principalement en charge du déploiement du dispositif de conformité aux lois et règlements anticorruption dans les établissements, filiales et directions en France de Naval Group. Le « Compliance Officer pôle « France » » intervient donc au sein du pôle « France » de la direction de la Compliance groupe, et il : - Coordonne, anime et forme du réseau des Compliance Officers présents dans chacun des établissements, des filiales et des directions du groupe, en France, - Met à jour la cartographie des risques de corruption et de trafic d’influence des activités en France, - Pilote le suivi des sensibilisations et formations des collaborateurs de Naval Group en France, - Pilote l’état d’avancement des due diligences des fournisseurs de Naval Group, ainsi que des activités de mécénat, sponsoring, partenariat et adhésion en France, - Participe aux enquêtes internes qui concernent son périmètre, ainsi qu’au traitement des signalements et signaux faibles remontant des établissements et filiales en France. Des déplacements ponctuels sur les différents sites et établissements de Naval Group en France sont à prévoir. Les entretiens dans le cadre du recrutement vous permettront d’échanger avec le responsable du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la direction de la Compliance groupe. La direction Compliance groupe est en charge de prévenir, détecter et remédier à d’éventuelles atteintes aux lois et règlements anticorruption dans le cadre des activités de Naval Group, en France et à l’étranger.

VOS MISSIONS :
La direction de la Compliance groupe se compose de 3 pôles, le pôle « France », le pôle « International » et le pôle « Pilotage et contrôle interne ».

Le pôle « France » est principalement en charge du déploiement du dispositif de conformité aux lois et règlements anticorruption dans les établissements, filiales et directions en France de Naval Group.

Le « Compliance Officer pôle « France » » intervient donc au sein du pôle « France » de la direction de la Compliance groupe, et il :
- Coordonne, anime et forme du réseau des Compliance Officers présents dans chacun des établissements, des filiales et des directions du groupe, en France,
- Met à jour la cartographie des risques de corruption et de trafic d’influence des activités en France,
- Pilote le suivi des sensibilisations et formations des collaborateurs de Naval Group en France,
- Pilote l’état d’avancement des due diligences des fournisseurs de Naval Group, ainsi que des activités de mécénat, sponsoring, partenariat et adhésion en France,
- Participe aux enquêtes internes qui concernent son périmètre, ainsi qu’au traitement des signalements et signaux faibles remontant des établissements et filiales en France.

Des déplacements ponctuels sur les différents sites et établissements de Naval Group en France sont à prévoir.

Les entretiens dans le cadre du recrutement vous permettront d’échanger avec le responsable du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 en droit, école de commerce ou école d’ingénieur. Vous justifiez d’une expérience significative (10+) pour le compte de sociétés industrielles ou bien au sein d’un cabinet de conseil opérant dans le secteur de la défense. Vous disposez d’un esprit d’équipe, tout en étant autonome et rigoureux. Vous êtes proactif et disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Une compétence ou a minima un intérêt pour la digitalisation du métier et des nouvelles technologies de type IA est un plus. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 en droit, école de commerce ou école d’ingénieur.
Vous justifiez d’une expérience significative (10+) pour le compte de sociétés industrielles ou bien au sein d’un cabinet de conseil opérant dans le secteur de la défense.
Vous disposez d’un esprit d’équipe, tout en étant autonome et rigoureux.
Vous êtes proactif et disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute.
Une compétence ou a minima un intérêt pour la digitalisation du métier et des nouvelles technologies de type IA est un plus.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

CDI - Compliance Officer H/F France Cadre Durée indéterminée Direction Compliance Officer 01/12/2026 G14 Contrat à durée indéterminée Durée indeterminée - - Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires Europe France Ile-de-France Paris/Corporate NAVAL GROUP REGION PARISIENNE - SITE PARIS Secrétariat Général NAVAL GROUP