Business Analyst IT orienté data et BI

Le besoin

Descriptif du poste

Au sein du département IT d'une grande institution financière, la DSI T&O et BPA a pour vocation de fournir aux services Technologies & Opérations (pôles Global Business Management and Transformation (GBMT), WorkPlace, CIO Office Groupe) et Banque de Proximité et Assurance (BPA), l'ensemble des applications nécessaires à leur fonctionnement.

Le département CIO Office Groupe a lancé un programme stratégique, appelé "Convergence des outils CIO Office", qui comporte plusieurs projets d'harmonisation des processus et outils. L'un de ces streams a pour vocation de constituer une nouvelle plateforme data, basée sur Hadoop, afin de servir les besoins en data et reporting. Ce datalake CIO Office a également pour vocation de devenir la brique centrale de l'architecture du SI CIO Office.

Dans ce cadre, nous recherchons un business analyst orienté data et BI, qui interviendra sur le chantier de rationalisation des entrepôts de données, qui vise à décommissionner deux entrepôts de données, pour à terme s'appuyer uniquement sur la plateforme data CIO Office.

Profil

Prestation de business analyst IT orienté data et BI, chargé(e) d'accompagner les métiers dans la définition de leur besoin, et le déroulement du projet. La mission nécessite une expérience de la banque de détail, un fort dynamisme, un haut degré d'autonomie, ainsi qu'un excellent relationnel.

Principales activités

À ce titre, il/elle devra :

Mettre en œuvre une analyse détaillée de l'existant (les deux entrepôts de données à décommissionner), en terme d'audience / utilisation et de fonctionnalités.

Proposer un gap analysis avec les fonctionnalités de l'outil cible, et des préconisations de mise en œuvre

Alimenter le backlog par la production de user stories, en précisant les détails des règles fonctionnelles et en s'assurant de leur complétude

Accompagner les équipes de développement en précisant ou en faisant préciser les points qui le nécessitent

Rédiger les critères d'acceptance et tester les fonctionnalités développées

Assurer la phase de change management

Expertises et compétences

Les compétences requises sont les suivantes :

Fort dynamisme et excellent relationnel pour les échanges avec le métier

Aisance avec la manipulation de données (connaissance du SQL)

Forte autonomie

Capacité de rédaction de user stories

Capacité à appréhender un écosystème riche avec des règles de gestion complexes

Anglais courant pour les échanges avec Porto

Connaissance et pratique de SCRUM