Consultant RH & Paie - H/F - société à Paris secteur gare Saint-Lazare

HANTO
Paris 9e

Pour le pôle social d'un cabinet d'expertise comptable - En plein développement avec une magnifique clientèle - 50 personnes- Cabinet membre d'un réseau international reconnu

  • Consultant RH & Paie
  • Cabinet ultra-digitalisé - Paris 9e
  • Au sein d'une équipe dynamique avec un management structuré, bienveillant et qualitatif
  • Direction investie et opérationnelle
En tant que consultant(e) RH & Paie :
  • Vous interviendrez auprès d'une très belle clientèle issue de secteurs variés et intéressants
  • Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil (audit social, mise en conformité, création de CSE, plan d'intéressement & participation, conseil en ADP…)
  • L'établissement et le contrôle des fiches de paie,
  • La production des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, DUCS)
  • Les déclarations d'embauches
  • L'affiliation aux organismes sociaux
  • L'élaboration des ruptures conventionnelles

- CDI

- Salaire attractif

- RTT

  • Tickets-restaurants
  • 1jour de Télétravail
Rejoindre une belle aventure dans un cabinet en plein développement : Ici, on ne cherche pas seulement un(e) gestionnaire de paie, on cherche surtout une personnalité qui est à l'aise pour accompagner les clients du cabinet sur l'ensemble des sujets en ressources humaines. Les plus du poste :
  • Une équipe à taille humaine avec une super ambiance qui travaille ensemble et non pas en mode "chacun son portefeuille".
  • Une organisation collaborative : portefeuille partagé, boîte mail commune, planning collectif → ce qui permet de garder de la fluidité, même en cas d'absence ou de congés.
  • Des réunions d'équipe chaque semaine pour avancer tous ensemble.
  • Un rôle qui va au-delà de la paie : accompagnement client, réponses à des questions sociales, participation à des projets transverses.
  • Possibilité de devenir ambassadeur sur des sujets transversaux (par exemple taxe d'apprentissage, actualités sociales…).
  • Des perspectives de développement vers de nouveaux sujets (audit social, mise à jour d'affichages, médecine du travail, etc.)
Ce qui ferait la différence :
  • Votre technicité : savoir sécuriser et traiter la paie de manière fiable.
  • Votre posture : être à l'aise dans la relation client et dans le travail en équipe.
Enfin la maîtrise de l'anglais serait un plus (avec ou sans ChatGPT)

Publié le 2025-10-03

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