Consultant(e) Conseil RH et SIRH (F/H)

Consultant(e) Conseil RH et SIRH (F/H)

Description de poste
Vous souhaitez accompagner les transformations RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales ?
Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : audit des processus / des organisations, benchmark, modélisation des processus métiers RH, déploiement de projets SIRH et intégration des solutions du marché, optimisation des SIRH.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Fonctions et responsabilités
Vous aurez la charge d’assurer les missions suivantes :

-Conseil et cadrage amont auprès des directions des ressources humaines et/ou DSI de grands groupes ou administrations
-Animation de divers ateliers (recueil de besoin, recueil des processus existants et cibles, exigences fonctionnelles…)
-Audit et aide au choix de solutions
-Modélisation des processus métiers existants et cibles
-Refonte de processus métier RH et paie
-Rédaction des livres blancs, guides de procédures et cahiers des charges
-Définition des trajectoires d’évolution du SIRH
-Création de supports pédagogiques et de communication

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des missions de conseil SIRH.

Vos compétences sont les suivantes :

- Processus métiers RH : gestion du recrutement, gestion des compétences & talents / entretiens annuels, gestion de la formation, gestion de carrière, gestion de la rémunération, gestion de la paie, etc.

Le poste requiert aussi :

- Une maîtrise des outils : Successfactors, Workday, CEGID HR...
- Bon niveau d’anglais (C1 minimum)
- Excellent savoir-être et bonne capacité d’écoute
- Curiosité et adaptabilité
- Prise d’initiative et autonomie

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous pourriez être contacté par SMS par notre agent conversationnel IA. Avec votre accord, celui-ci vous posera quelques questions préalablement définies par nos soins. Ces questions nous permettent de mieux vous connaître et aideront nos équipes dans le cadre du processus de recrutement. Toute candidature fait l’objet d’un examen et d’une décision par un recruteur CGI.

Les données recueillies à cette occasion sont exclusivement utilisées dans le cadre de ce recrutement et traitées par notre équipe conformément à la réglementation en vigueur en matière de protection des données personnelles. Pour plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles et l’exercice de vos droits, consultez notre politique de confidentialité.

#LI-LL1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.