Gestionnaire de paie - Temps Partiel (H/F)
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie transmis par les clients.
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles.
- Contrôler les bulletins avant leur transmission aux clients.
- Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations et autres documents sociaux.
- Établir les attestations de salaire en cas de maladie et calculer les compléments employeur.
- Constituer et assurer le suivi des dossiers de prévoyance.
- Gérer les échanges avec la CPAM et les différents organismes sociaux.
- Veiller à la mise à jour des paramétrages du logiciel SILAE en fonction des évolutions légales et conventionnelles.
- Accompagner et conseiller les clients sur les questions courantes en matière de paie et de droit social, en étant leur interlocuteur privilégié. Votre profil: Ce que nous recherchons :
- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris
- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et SILAE Ce que le cabinet vous propose :
- Un contrat en CDI
- Une rémunération attractive
- Des avantages concrets : primes, télétravail, horaires flexibles, etc.
- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
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