Gestionnaire Paie H/F

Description du poste

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez en autonomie un portefeuille clients multi-conventions et intervenez sur l'ensemble du processus paie :

• Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
• Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
• Accompagnement et conseil de la clientèle sur les problématiques sociales courantes
• Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations, etc.)
• Participation à la veille juridique et sociale du cabinet

Profil du candidat

Votre profil

• Formation en gestion de la paie ou Ressources Humaines (Bac +2 minimum)
• Première expérience réussie en cabinet comptable ou environnement multi-conventions
• Bonne maîtrise des outils informatiques et appétence pour les solutions digitales
• Rigueur, organisation et sens du service client
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle

Nous vous offrons

• Un environnement de travail moderne et convivial
• Des outils digitaux performants facilitant la gestion quotidienne
• Un parcours d'intégration personnalisé
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
• Une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 35 000 € brut annuel, selon expérience

Le cabinet de recrutement

À propos du cabinet

Cabinet comptable historique et reconnu dans la région, nous accompagnons depuis de nombreuses années une clientèle fidèle et variée : TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales.

Notre structure, à taille humaine, se distingue par sa proximité avec les clients, son esprit d'équipe et son attrait pour les outils digitaux qui simplifient le quotidien de nos collaborateurs.

Dans le cadre d'une restructuration du service social visant à alléger les portefeuilles et renforcer la qualité du service, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe.