Gestionnaire de Paie (H/F)
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)
Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois suivi d'un CDD de 9 mois.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, vous gérez 400 paies sur 7 sociétés en environnement semi-externalisé avec le prestataire ADP.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la production et la saisie de la paie
- Gérer et suivre les absences
- Piloter les démarches administratives liées à la maladie
- Etablir les STC et documents de départ, en coordination avec le prestataire
- Générer les attestations France Travail sur net entreprise
- Répondre aux questions des salariés
- Contribuer à l'amélioration continue et à la formalisation des process paie et SIRH...
Logiciel : ADP Decidium.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en paie et maîtrisez l'outil ADP Decidium.
La connaissance des paies d'intermittents du spectacle et/ou du secteur radio est un atout.
Rémunération : 38/40K€ selon profil.
Avantages : 2 jours de télétravail/sem, restaurant d'entreprise, TCO 75%...
Prise de poste : 1er août 2026.
Localisation : Paris 15e puis Puteaux (92) à partir de mi-septembre 2026.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici .
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