Gestionnaire de Paie (H/F)
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)
Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois suivi d'un CDD de 9 mois.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, vous gérez 400 paies sur 7 sociétés en environnement semi-externalisé avec le prestataire ADP.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la production et la saisie de la paie
- Gérer et suivre les absences
- Piloter les démarches administratives liées à la maladie
- Etablir les STC et documents de départ, en coordination avec le prestataire
- Générer les attestations France Travail sur net entreprise
- Répondre aux questions des salariés
- Contribuer à l'amélioration continue et à la formalisation des process paie et SIRH...
Logiciel : ADP Decidium.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en paie et maîtrisez l'outil ADP Decidium.
La connaissance des paies d'intermittents du spectacle et/ou du secteur radio est un atout.
Rémunération : 38/40K€ selon profil.
Avantages : 2 jours de télétravail/sem, restaurant d'entreprise, TCO 75%...
Prise de poste : 1er août 2026.
Localisation : Paris 15e puis Puteaux (92) à partir de mi-septembre 2026.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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