Chef de Projets Marchés Publics Paris H/F

Le poste

• Un acteur national , au rayonnement international,
• Un développement et une croissance exponentielle depuis plusieurs années,
• Une entreprise pionnière dans le secteur de la petite enfance,
• Une notoriété historique, due à son positionnement de leader,
• Un marché passionnant et en évolution constante : celui du service des crèches en entreprise...

Il recherche aujourd'hui son Chef de Projets Marchés Publics Paris pour rejoindre ses équipes au sein de ce poste challengeant et évolutif !

En tant que Chef de Projets Marchés Publics Paris vous êtes le garant de la compréhension globale des appels d'offres lancés par les collectivités, via différentes actions.

Vos missions sont les suivantes :

• Réceptionner et analyser les cahiers des charges et les différents documents fournis par les collectivités dans le cadre des différentes consultations,
• Construire et rédiger une offre personnalisée à partir des attentes des collectivités et la remettre dans les délais imposés,
• Effectuer les visites de crèches et recueillir auprès des autorités délégantes, l'ensemble des informations complémentaires nécessaires à l'élaboration d'une offre sur-mesure,
• Soutenir vos offres dans le cadre des négociations organisées par les collectivités,
• Suivre et analyser les décisions d'attribution (notification/rejet),
• Prospecter et rencontrer les interlocuteurs du secteur public pour accroître la visibilité et la notoriété de l'entreprise,

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

• Rémunération attractive : fixe + variable,
• Téléphone + ordinateur,
• Mutuelle,
• Formation complète,
• Nouveaux locaux tout neufs à Saint-Ouen..

PROFIL

• De formation Bac+3 minimum ,
• Première expérience dans la relation/ vente en marché public ou dans la gestion de projet,
• Vous avez en tête l'approche appels d'offres ,
• Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles,
• Vous êtes organisé, rigoureux, et avec une sensibilité commerciale,

Au-delà de la formation, c'est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir-être qui seront appréciés avec une maîtrise des techniques de vente.

EMPLOYEUR

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Informations complémentaires