Category Manager - CDI
Category Manager
Exigences fondamentales non négociables du poste
Formation supérieure (Bac +5), École de Commerce / d'Ingénieur
Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste de Category Manager dans la grande distribution, dans le retail ou chez un grossiste.
Forte sensibilité produits/RSE et notamment pour les Produits de Grande Consommation (PGC)
Description de la mission
Définir la stratégie catégorielle de votre univers (Épicerie)
Piloter et suivre la promotion du rayon du brief promotionnel jusqu'à mise en œuvre en magasin
Suivre la performance des catégories et des marques (marge, positionnement prix, chiffre d'affaires, etc.) et définir les plans d'actions correctifs
Suivi du cycle de vie des produits et des innovations (commande, mise en place magasin, ruptures, etc.)
Réaliser des études de marché, veille concurrentielle et benchmark
Aide à la gestion de projets transverses
Travailler en collaboration avec les autres directions du siège ou du groupe : Marketing, Vente, Supply Chain, Achats, Merchandising
Profil recherché :
Formation BAC+5
Expérience réussie à un poste de Category Manager dans la grande distribution
Forte sensibilité produits/RSE et notamment pour les Produits de Grande Consommation ( PGC )
Vision omnicanale
Organisé(e), réactif(ve), autonome, rigoureux(se)
Excellente maîtrise des outils Excel et PowerPoint
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