Gérant / Equity Sales US
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.En tant que Gérant Actions Internationales, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'actions internationales, en veillant à optimiser la rentabilité tout en maîtrisant les risques. A ce titre :
- Vous gérez un portefeuille d'actions internationales : vous gérez de façon autonome les fonds avec la maîtrise de la construction de portefeuilles et vous participez à l'amélioration des poches actions internationales (marchés asiatique et nord-américain) dans les choix d'actifs et de stratégies (essentiellement en actions, part minoritaire d'obligations - ETF - OPC externes - dérivés) ;
- Vous réalisez et présentez des analyses macroéconomiques et sectorielles : vous réalisez des notes de synthèses, des études approfondies, émettez des recommandations et participez aux présentations des sociétés et constituez des dossiers de suivi ;
- Vous gérez les risques : vous assurez un suivi rigoureux des risques associés aux positions et proposez des solutions de couverture ;
- Vous établissez les reporting clients : vous préparez des rapports réguliers pour les clients privés, avec des explications sur les décisions d'investissement ;
- Vous veillez et anticipez les évolutions des marchés financiers internationaux : vous suivez de près les tendances économiques, géopolitiques et financières mondiales …De formation Bac+5 spécialisé(e) en finance de marché (Université, Ecole de commerce ou d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur des fonctions d'Equity Sales sur le marchés US (idéalement en dehors du secteur de la tech).
- Un CDI à pourvoir immédiatement au sein d'une société située à Paris centre ;
- La rémunération fixe peut être comprise entre 80 et 90K€ selon le profil ;
- Un bonus collectif et individuel est prévu …
- Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours, votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client ;
- Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien ;
- Ensuite un premier entretien sera organisé pour rencontrer un ou deux associés ;
- Si votre profil est retenu pour un deuxième entretien, vous rencontrerez le dernier associé ;
- Enfin il sera possible de rencontrer d'autres membres de l'équipe avant de préparer votre arrivée …
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