CHARGE D'ETUDES COMPTABLES F/H NIVEAU 6 OU 7 SELON PROFIL

Au sein de la Direction Comptable et Financière, garante de la fiabilité des comptes de l'organisme, le Département de Maîtrise des Risques contribue à la sécurisation des activités de la DCF, à la maîtrise des risques et à la qualité de l'information comptable et financière. Au sein de la cellule Expertise technique, vous intervenez sur des sujets à forts enjeux pour la Direction et les différents départements de la DCF Description du poste

Votre mission :

En lien étroit avec la conseillère de direction, vous réalisez les analyses nécessaires à la préparation des dossiers et arbitrages de la Direction. Vous êtes amené(e) à croiser des données comptables, , à analyser les écarts et tendances, à réaliser des projections ou simulations et à identifier les risques et impacts associés aux différentes options.
Vous produisez des notes, analyses, tableaux de bord et synthèses permettant à la Direction de disposer d'une information fiable, claire et directement exploitable pour décider.

Vos principales activités :
Analyse comptable et financière :
• produire et analyser des données, indicateurs et tableaux de bord ;
• réaliser des études, analyses d'écarts, simulations et travaux prospectifs ;
• identifier les risques, anomalies et points d'alerte ;
• contribuer à la fiabilisation de l'information comptable et financière.

Appui à la Direction :
• préparer les dossiers nécessitant une analyse comptable;
• éclairer les arbitrages en présentant les différents scénarios, leurs impacts et leurs risques ;
• formuler des propositions et recommandations ;
• contribuer à la préparation des dossiers destinés aux instances de gouvernance.

Comptabilité et contrôle interne :
• participer aux travaux de clôture et à la production des états financiers ;
• contribuer au suivi et à l'apurement des comptes ;
• participer aux travaux de contrôle interne et de maîtrise des risques ;
• réaliser les contrôles relevant du département et contribuer au suivi des actions correctives.

Appui transverse et projets :
• accompagner les départements de la DCF sur leurs problématiques complexes ;
• assurer une veille réglementaire et institutionnelle ;
• formaliser et faire évoluer les procédures ;
• participer ou piloter des études et projets transverses avec les autres directions de la CRAMIF et la CNAM. Profil recherché Vos compétences Vous disposez d'une formation en comptabilité et d'une expérience professionnelle avérée, idéalement acquise en cabinet comptable.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données.
Vous savez croiser des informations, prendre du recul, identifier les enjeux et transformer une analyse technique en une synthèse utile à la décision.
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, travailler dans des délais contraints et alerter votre hiérarchie lorsque la situation le nécessite.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en transversalité.
La connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie et des outils institutionnels (EDS, CAP, COPERNIC, OVAC, SCAPIN, AGATA) constitue un plus.
Ce poste s'adresse à un profil souhaitant mettre son expertise technique au service de l'analyse, de l'anticipation et de l'aide à la décision Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en transversalité. La connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie et des outils institutionnels (EDS, CAP, COPERNIC, OVAC, SCAPIN, AGATA) constitue un plus. Ce poste s'adresse à un profil souhaitant mettre son expertise technique au service de l'analyse, de l'anticipation et de l'aide à la décision. Votre formation Informations complémentaires Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages : • Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement • Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur • Prime de crèche • Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local • Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Contact Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit de cliquer ici pour postuler : Des tests pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement. Date limite de candidature : 10/111/2026 au soir. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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