Hôte d'accueil Paris H/F

Hôte d'accueil Paris H/F sj854loq0z

Rattaché(e) à la Direction médico technique, nous recherchons dans le cadre d’un CDI à temps plein  UN HOTE D’ACCUEIL / ASSISTANT MEDICAL (H/F) POUR NOTRE CENTRE DE PARIS

En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous assistez l’équipe médicale (médecins et infirmiers) dans le suivi individuel des salariés et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises adhérentes et leurs salariés, dans le respect du secret médical et professionnel

Vos missions principales :

- Assurer l’ accueil physique et téléphonique des adhérents et des salariés

- Renseigner et rediriger les appels vers les personnes adéquates

En appui des équipes médicales :

- Assurer les vacations des professionnels de santé (médecin du travail et infirmier), dont les examens complémentaires

- Convoquer les salariés et planifier les visites médicales

- Gérer les factures des examens complémentaires

- Mettre à jour les plannings

- Suivre la mise à jour de l’effectif des adhérents

- Assurer des tâches administratives (archivage, …)

- Assurer le transfert des dossiers médicaux en interne ou en externe selon les procédures en vigueur

Profil:

Cette offre est faite pour vous si vous êtes :

· Diplômé(e) d’un bac ST2S, avec idéalement une première expérience en assistanat/secrétariat médical

· Doté(e) d’un esprit d’équipe favorisant le partage des bonnes pratiques et d’informations

· Force de proposition, autonome et rigoureux(se)

· Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre bon relationnel

Horizon Santé travail, c’est :

Ø Un cadre de travail clair :

o Temps plein 37 heures sur 4.5 jours (vendredi après-midi off) ;

o 11 jours de RTT par an pour un temps plein ;

o 2 jours offerts dans l’année ;

o Télétravail possible à hauteur d’un jour par semaine et dispositif de télétravail exceptionnel actif ;

o Fermeture annuelle pendant 2 semaines au mois d’ août avec permanence d’été.

Ø Un accompagnement tout au long de votre carrière :

o Un parcours d’intégration sur mesure ;

o Une politique formation performante (4 % de la masse salariale en 2023) ;

o Des réunions / séminaires métier une fois par an ;

o Des moments d’ échanges de pratiques professionnelles ;

o Des outils de travail en constante évolution à votre service : logiciel métier, dématérialisation de la fiche d’entreprise, création d’outils facilitant le suivi des adhérents (Plan Prévisionnel d’Activité, protocoles de délégation dématérialisés, kit PDP …) ;

o Travail en mode projet ou par expérimentation.

Ø Des avantages sociaux :

o Rémunération fixe et primes versées selon les missions confiées ;

o Carte titres restaurants (valeur faciale 10€ dont 6 € financés par HST) ;

o Mutuelle prise en charge à 75% par HST ;

o Epargne salariale (Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et Plan d’Epargne retraite Collectif (PERECO)) ;

o Accord de participation permettant de distribuer la réserve de participation dégagée selon les conditions de l’accord ;

o Compte Epargne Temps (CET) ;

o CSE avec budget Activités Sociales et Culturelles augmenté en 2024 (chèques cadeaux, chèques culture, arbre de Noël, sorties culturelles …).

HST OSTRA

Née de la fusion d'Horizon Santé Travail et Objectif Santé Travail, tous deux services de prévention et de santé au travail (SPSTI), véritables partenaires des adhérents et des salariés suivis, notre nouvelle organisation s'appuie sur des valeurs communes, des savoirs faire reconnus et une ambition partagée : innovation, performance, proximité et engagement.

Avec près de 400 collaborateurs et 22 centres médicaux (75, 78, 92, 93), nous écrivons une nouvelle page et recherchons des talents prêts à relever ce défi avec nous.

Rejoindre nos équipes, c'est participer à une nouvelle histoire, développer ses compétences, participer à des projets et intégrer un SPSTI de référence de la santé au travail.

Parlons de vos futures missions !

Paris Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Hôtesse d'accueil