Chargé(e) d'études et d'enquêtes sur les politiques publiques d'adaptation au changement climatique H/F

Description des missions

· Assurer une veille et un suivi des politiques publiques d’adaptation ou concourant à l’adaptation au changement climatique, mises en œuvre ou en projet, au niveau national et territorial (hexagone et outre-mer), mais également européen et international en lien avec le/la chargé(e) de mission Europe et international.

Profil recherché

· Assurer une veille et un suivi des politiques publiques d’adaptation ou concourant à l’adaptation au changement climatique, mises en œuvre ou en projet, au niveau national et territorial (hexagone et outre-mer), mais également européen et international en lien avec le/la chargé(e) de mission Europe et international.· Assurer une veille scientifique et technique sur l’état des connaissances liées à l’adaptation au changement climatique et aux évaluations de politiques publiques d’adaptation, au niveau international (GIEC, EUCRA, etc.).Connaissances :- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (niveau master ou équivalent minimum, doctorat/formation par la recherche serait un atout), spécialisé dans le domaine de l’adaptation, avec si possible une expérience en ou auprès de collectivités territoriales, une connaissance plus approfondie des enjeux d’adaptation liés à l’eau et à l’aménagement serait également appréciée ;- 5 à 15 ans d’expérience professionnelle ;- Connaissance des enjeux climats et des politiques climatiques ;- Connaissance des administrations et des institutions.Le Haut Conseil pour le Climat est un organisme indépendant chargé de donner des avis et d’émettre des recommandations sur la mise en œuvre des politiques et mesures publiques pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de la France et répondre aux enjeux d’adaptation au changement climatique. Il a vocation à apporter un éclairage indépendant sur la politique du gouvernement en matière de climat. Tel que prévu par le règlement intérieur du Haut Conseil par le Climat, « le HCC dispose d’un Secrétariat qui assure, sous l’autorité de la présidence, le suivi et l’organisation des travaux ». La mission d’évaluation et d’analyse est conduite par les membres et coordonnée par la présidence avec l’appui du Secrétariat. Les décisions stratégiques (sur le programme de travail, la stratégie, sur les orientations des rapports et sur leurs conclusions) sont prises en plénière, à partir des propositions élaborées par le secrétariat et validées par la présidence. · Suivre et analyser les évolutions du domaine, notamment les enjeux de mise en cohérence avec les objectifs climatiques, en lien avec les experts sectoriels auprès desquels vous assurerez une coordination pour la prise en compte de cette thématique transverse.· Rédiger les travaux du HCC relatifs à votre domaine : sections du rapport annuel, avis, rapports thématiques, éléments techniques de préparation des dossiers d’entretiens et d’auditions externes ; notes de synthèse et de prospective sur les principales évolutions de votre domaine.· Être force de proposition sur les objectifs, mesures et actions concernant l’adaptation en général et en synergie avec les actions d’atténuation.· Suivre et intégrer les commentaires et orientations actées lors des réunions plénières ou de toute réunion de travail associant le Secrétariat et les membres du HCC.· Contribuer aux analyses et synthèses concernant les autres secteurs lorsque nécessaire.· Établir un réseau d’experts homologues qui permette d’éclairer les avis du HCC et en animer les échanges.Placé(e) sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous travaillez également en lien avec la Directrice, le Président et les membres du HCC, dans le cadre d’une coordination interne des travaux, assurée par la direction du Secrétariat.Savoir-être :- Excellent sens de l’organisation et de la rigueur ;- Excellentes qualités rédactionnelles ;- Excellentes capacités relationnelles ;- Sens du travail en équipe et en réseau ;- Esprit de synthèse et de concision ;- Capacité à produire dans des délais contraints ;- Curiosité intellectuelle ;- Autonomie ;- Discrétion et respect des enjeux de confidentialité des travaux et des échanges Savoir-faire :- Maîtrise des bases de l’évaluation de l’action publique ;- Capacité à effectuer des analyses quantitatives et qualitatives et à traiter des données et indicateurs ;- La maîtrise courante de l’anglais (lu/écrit/parlé) est nécessaire.Le Haut Conseil pour le Climat fait partie du réseau du Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan.Le Haut-Commissariat à la Stratégie et au Plan est une institution autonome placée auprès du Premier ministre, il a pour mission d’apporter des éclairages sur les enjeux actuels et futurs, d’élaborer des propositions pertinentes et de produire des évaluations de politiques publiques.