Performance Marketing Specialist F/H

En 2013, nous avons lancé l’application Lydia, un service très populaire de paiement entre amis et de cagnottes en ligne, avec un objectif en tête : permettre de tout payer de façon simple, rapide et sécurisée directement avec son téléphone.

C’est avec la même exigence de simplicité d’usage que Lydia Solutions a lancé Sumeria, en 2024. Sumeria propose une gamme de services bancaires en ligne pour les particuliers.

Nous recherchons un Performance Marketing Specialist F/H axé sur les données pour piloter et optimiser nos canaux d'acquisition payants (notamment Google, Meta et TikTok). Votre mission consistera à maximiser le retour sur investissement tout en acquérant des clients de qualité.

Vos missions

• Élaborer des stratégies, exécuter et optimiser des campagnes sur les canaux médias payants (Google, Meta, TikTok, réseaux publicitaires, etc.) ;
• Surveiller les performances, générer des informations exploitables basées sur les données et fournir des rapports détaillés ;
• Collaborer avec les équipes créatives pour développer des publicités percutantes adaptées à nos publics cibles ;
• Réaliser des A/B tests pour affiner les stratégies et améliorer les résultats des campagnes ;
• Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance en se tenant informé des tendances du secteur.

Vous êtes au bon endroit si :

• Votre parcours inclut 2 ans d’expérience en marketing performance, avec une solide expertise en acquisition client dans une start-up B2C en forte croissance, idéalement pour des applications grand public ;
• Vous maîtrisez les plateformes publicitaires Google, Meta, TikTok et autres réseaux sociaux payants ;
• L’analyse et la résolution de problèmes font partie de vos forces, animées par une réelle passion pour la performance ;
• Proactif et orienté résultats, vous transformez les données en actions concrètes ;
• Vous parlez anglais et français couramment.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Elles font partie intégrante de notre culture, de notre identité et de notre réussite collective.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, et nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail adapté à chacun. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement, dites-le-nous.
Chez Lydia Solutions nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances, sans distinction fondée sur l’âge, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ) le statut de personne handicapée, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.