Ingénieur d'Etudes et Développement .NET

Description de l'offre

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Ce que l'on vous propose :
Intégré dans une équipe projet au sein de notre centre de compétences, votre mission consistera à mener à bien le développement et l'intégration des projets confiés par nos clients grands comptes.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet, le Directeur Technique et les développeurs Séniors.Vous serez impliqué dans des tâches de conception, de développement et d'intégration, de tests, de recette et de documentation avec peut-être des opportunités de déplacement sur le site du client à l'étranger.
Vos missions seront les suivantes :
- Développement et Test- Conception/Spécifications- Mise à jour de la documentation technique- Amélioration continue de performances et de la sécurité- Implication dans les différentes phases de maintenance (corrective, évolutive, ...)

Ce que l'on attend de vous :
Alternance dans le cadre d'un bac+4/5, idéalement école d'ingénieur.Vous êtes particulièrement curieux, ce qui vous permet de savoir où aller chercher l'information et comment l'utiliser au mieux au quotidien.Vous n'avez pas peur d'apporter des idées nouvelles et construire votre projet technique : vous êtes force de proposition et en capacité à prendre du recul.Le travail d'équipe est essentiel pour vous et vous êtes convaincu que l'union fait la forceVous avez un bon niveau d'anglais pour travailler et échanger dans un contexte internationalDans l'idéal vous parlez aussi espagnol...
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Profil recherché

Profil recherché :

Alternance dans le cadre d'un bac+4/5, idéalement école d'ingénieur.
Vous êtes particulièrement curieux, ce qui vous permet de savoir où aller chercher l'information et comment l'utiliser au mieux au quotidien.
Vous n'avez pas peur d'apporter des idées nouvelles et construire votre projet technique : vous êtes force de proposition et en capacité à prendre du recul.
Le travail d'équipe est essentiel pour vous et vous êtes convaincu que l'union fait la force.
Vous avez un bon niveau d'anglais pour travailler et échanger dans un contexte international.
Dans l'idéal vous parlez aussi espagnol...

Environnement technique :

Visual Studio .Net (2.0, 3.5, 4.0), VB.Net, C#BootstrapTeam Foundation serverSGBDR notamment Oracle, SQL ServerSystèmes et workflows documentaires

Parcours de recrutement :

Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu,
Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.

Durée du processus : environ 10 jours entre la première prise de contact et la décision finale.

À propos de Coexya

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

L'ADN de Coexya :

Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
Télétravail hybride,
Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).