Product Owner Data / Chef de produit agile data Confirmé H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collèguesPassionné(e) de nouvelles technologies, votre salon croule sous les articles de veilleCharismatique, vous savez convaincre pour embarquez vos équipesTeam player, vous êtes convaincu(e) que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”Ensuite quoiEnsuite quoiDESCRIPTIF DU POSTEEn tant que Product Owner Data, vous serez au cœur de la création de valeur par la donnée. Vos responsabilités incluront :Définition de la vision produit : Comprendre les enjeux métiers et stratégiques pour définir une vision claire et une roadmap ambitieuse pour nos produits data (plateformes, outils d'analyse, modèles IA/ML, etc.).Recueil et analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (métiers, marketing, IT, data scientists) pour identifier, formaliser et prioriser leurs besoins en matière de données.Rédaction et gestion du backlog : Traduire les exigences métiers en user stories détaillées, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation, et organiser le backlog de manière stratégique.Pilotage du développement : Animer les cérémonies Agile (sprint planning, démos, rétrospectives) et suivre l'avancement des développements en assurant une communication fluide avec l'équipe technique.Garant de la valeur : Valider les livrables, s'assurer de leur qualité et de leur alignement avec la vision produit, et mesurer l'impact et la performance des solutions déployées.Veille technologique et marché : Rester informé des dernières tendances en matière de data, d'IA et des pratiques produit pour proposer des solutions innovantes.PROFIL RECHERCHÉExpérience confirmée : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, dont au moins 2 ans spécifiquement sur des projets liés à la data, la Business Intelligence, l'IA ou le Machine Learning.Compétences techniques solides : Excellente compréhension des architectures data (Data Lake, Data Warehouse), des bases de données (SQL, NoSQL), et idéalement une connaissance des outils cloud (AWS, Azure, GCP) et des concepts d'APIs.Méthodologies Agile : Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence,...).Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !#LI-DDULes petits plusð Télétravail possible (hybride)ð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme️‍ð¹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DylanChargé de recrutementDJ et ceinture noire de judo... un beau combo