Développeur C# (H/F)

fortil
Paris

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Développeur·euse C#.

Intégré·e au sein d’une équipe de développement logiciel, vous participez à la conception, au développement, à l’intégration et à la maintenance d’applications métiers et de solutions logicielles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement, en collaboration étroite avec les équipes produit, système, infrastructure et validation.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les parties prenantes.

  • Concevoir et développer des applications et services logiciels en langage C#.

  • Participer à la définition de l’architecture logicielle et à la conception des composants applicatifs.

  • Développer des applications avec l’environnement .NET et les frameworks associés.

  • Concevoir et intégrer des API REST ainsi que des services applicatifs.

  • Participer au développement d’interfaces utilisateur avec une technologie adaptée aux besoins du projet, notamment WPF, WinForms ou .NET.

  • Interagir avec des bases de données relationnelles et rédiger des requêtes SQL.

  • Réaliser les phases d’intégration, de mise au point et de déploiement des solutions développées.

  • Écrire et maintenir les tests unitaires et les tests d’intégration.

  • Analyser les anomalies, effectuer les corrections nécessaires et contribuer à l’amélioration continue des applications.

  • Participer aux revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques de développement.

  • Utiliser les outils de gestion de versions et d’intégration continue, notamment Git et les plateformes CI/CD.

  • Rédiger et maintenir la documentation technique : spécifications, dossiers de conception, procédures et guides utilisateurs.

  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et contribuer au respect des délais, des coûts et des exigences qualité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel, génie logiciel ou dans un domaine équivalent, et vous justifiez d’une première expérience en développement C# et .NET.

Vous maîtrisez le langage C# ainsi que les concepts de programmation orientée objet, les principes SOLID et les principaux patrons de conception.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’écosystème .NET, notamment .NET Core ou .NET 6/7/8, ainsi que des environnements de développement Visual Studio et des outils associés.

Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles et le langage SQL. Une expérience avec Entity Framework, ASP.NET Core, WPF, WinForms ou les architectures orientées services sera appréciée.

Vous connaissez les pratiques de développement logiciel telles que les tests automatisés, la revue de code, l’intégration continue et la gestion de versions avec Git.

La connaissance des méthodes Agile, des outils de suivi de projet et des environnements Docker ou Azure constitue un atout.

Un bon niveau d’anglais technique est nécessaire afin d’évoluer efficacement dans cet environnement d’ingénierie.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse. Votre capacité à comprendre des problématiques complexes, votre sens du service et votre aptitude à travailler en équipe seront essentiels pour réussir sur cette fonction.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

  • La possibilité de devenir associé

  • L’engagement dans des projets associatifs

  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Publié le 2026-09-04

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