Responsable Énergie & Performance Bâtimentaire (H/F) - CDI
FICHE DE POSTE
Responsable Énergie & Performance Bâtimentaire (H/F)
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Début prévisionnel : ASAP
Poste transverse sur les 3 salles avec une majeur sur l'Accor Arena
Service : BATIMENT
Direction : IMMOBILIERE
Lieu de travail principal : SAE POPB – Accor Arena – 8 boulevard de Bercy 75012 Paris
Management : OUI
Niveau hiérarchique : Cadre
Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur des Bâtiments
Rattachement fonctionnel : Directeurs Adjoint du Bâtiment
VOS MISSIONS
Le Responsable Énergie & Performance Bâtimentaire (H/F) assure le pilotage de la performance énergétique et technique de l’ensemble des sites, et plus particulièrement de l’Accor Arena. À travers une approche transverse, il/elle analyse les consommations, identifie les leviers d’optimisation, accompagne les équipes techniques et contribue à la fiabilité et à la modernisation des installations.
Ses missions principales sont :
Pilotage de la performance énergétique
Suivi et analyse des consommations énergétiques
Exploitation des données GTB / GTC
Identification des dérives de consommation
Mise en place d’indicateurs de performance énergétique (ex : kWh/m²)
Propositions d’optimisation : réglages CVC, régulation, automatisme
Élaboration et suivi d’un plan d’actions énergétique
Contribution au plan pluriannuel d’investissement énergétique
Recherche de financements (CEE, subventions, aides publiques)
Suivi réglementaire énergétique
Pilotage du Décret Tertiaire
Suivi des obligations réglementaires
Contribution aux audits énergétiques
Préparation des reportings réglementaires
Analyse de la performance maintenance
Exploitation des données issues de la GMAO, en collaboration avec le référent GMAO
Suivi des KPI maintenance : MTBF, MTTR, taux préventif, backlog
Analyse des pannes récurrentes et propositions d’amélioration
Contribution à l’amélioration des plans de maintenance
Participation à la standardisation des procédures techniques
Pilotage et reporting
Élaboration d’un tableau de bord énergétique et technique
Reporting régulier à la direction
Analyse globale des installations techniques
Contribution aux arbitrages budgétaires CAPEX / OPEX
Mise en place d’un historique de sinistralité technique
Indicateurs de performance
Réduction des consommations énergétiques
Amélioration de la performance énergétique des bâtiments
Diminution des dérives de consommation
Amélioration de la fiabilité des installations
Augmentation du taux de maintenance préventive
Réduction des pannes critiques
Ce poste intègre également des missions RSE :
S’assure du respect de la politique RSE et ses enjeux dans son quotidien
Optimiser la performance énergétique du bâtiment
S’assurer du respect du plan de sobriété énergétique
VOTRE PROFIL
FORMATIONS / DIPLOMES :
Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, maintenance des bâtiments, électrotechnique, énergétique ou équivalent.
COMPETENCES :
SOFTSKILLS (savoir-être) :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Rigueur et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents interlocuteurs.
Capacité à travailler en transverse avec plusieurs services.
Sens du service et orientation résultats.
Autonomie dans la gestion des missions et des priorités.
HARDSKILLS (savoir-faire, maîtrise d’outils…) :
Maîtrise des systèmes GTB / GTC.
Exploitation et analyse des données issues de la GMAO.
Analyse des performances techniques et énergétiques des bâtiments.
Bonne connaissance des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Bonne connaissance des installations électriques.
Maîtrise des outils de suivi et d'optimisation énergétique.
Capacité à identifier, piloter et suivre des actions d'amélioration de la performance énergétique.
Lecture et compréhension de plans et schémas techniques
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
Expérience de 5 à 8 ans dans les domaines de l'exploitation multi-technique, de la maintenance des bâtiments et/ou de la performance énergétique.
Expérience confirmée dans le suivi et l'optimisation des installations techniques d'un patrimoine immobilier ou d'un site d'exploitation.
Une expérience dans un environnement ERP, tertiaire ou événementiel constitue un atout.
LES PLUS :
Rémunération attractive en fonction de votre profil (fourchette : 45-55k sur 13 mois)
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