Product Designer UI/UX
Nous recherchons un·e Product Designer UI/UX expérimenté·e (minimum 5 ans d’expérience), idéalement avec une expérience réussie dans le secteur de la Fintech , pour renforcer notre équipe et porter une vision design responsable, inclusive et centrée utilisateur.
Les missions :
- Concevoir et améliorer l’ expérience utilisateur d’applications web et mobiles : wireframes, maquettes, prototypes et design system.
- Définir et garantir l’ ergonomie et l’accessibilité des interfaces, en intégrant les contraintes techniques et les best practices des plateformes (iOS, Android, Web).
- Être ambassadeur·rice de l’accessibilité numérique dans l’équipe : intégrer les standards (WCAG), promouvoir des interfaces inclusives et sensibiliser l’équipe à ces enjeux.
- Collaborer au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire : Lead Technique, Scrum Master, Product Owner, DevOps, QA, Développeurs .
- Participer activement aux rituels Agiles : sprint planning, daily meetings, sprint review, rétrospectives.
- Documenter les choix de design (guidelines, specs fonctionnelles et graphiques) pour une transmission fluide vers les équipes tech.
- Proposer et tester de nouvelles approches UX grâce aux retours utilisateurs, A/B tests et data analytics.
Connaissances des outils :
- Figma , Sketch, Adobe XD (prototypage & design system)
- Notion, Jira, Confluence (documentation & suivi)
- Outils de tests utilisateurs et analytics (Hotjar, Maze, UserTesting, GA4…)
Bonnes pratiques attendues
- Solide culture UX/UI et design centré utilisateur , avec un focus sur l’accessibilité numérique .
- Maîtrise des méthodes itératives : Design Thinking, Lean UX, Design Sprint.
- Familiarité avec les tests utilisateurs, l’A/B testing et l’analyse quantitative/qualitative.
- Capacité à porter une vision responsable du design, en équilibrant créativité, rigueur et inclusivité.
- Expérience dans le pair design , les revues de maquettes et le maintien d’un design system cohérent.
Poste basé à Paris, avec 2 jours de télétravail par semaine .
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