Responsable contrôle de gestion H/F

Publiée le 09/04/2026 Travailler chez DEMATHIEU BARD Qui sommes-nous ?Le pôle Construction France organisé en plusieurs filiales régionales, réalise une activité annuelle de 820 M, en croissance. Nos expertises en conception-réalisation, entreprise générale, gros œuvre et offres globales, nous permettent de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets.Votre environnement de travail :Vous rejoignez la direction financière du pôle Construction Francedont les bureaux sont basés rue La Fayette à Paris.Vous êtes rattaché à la Directrice administrative et financière. Ce poste revêt un caractère stratégique pour le groupe, qui poursuit la rationalisation de son organisation et le renforcement de ses pratiques financières.Le recrutement intervient dans le cadre d’une mobilité interne de l’actuel titulaire. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en régions.Ce qui nous différencie :Chez DEMATHIEU BARD, rejoindre le contrôle de gestion central, c’est contribuer à la structuration et à la performance du Groupe. Vous évoluez dans un environnement où la fiabilité des données financières et l’harmonisation des pratiques sont des leviers majeurs de réussite. Ce poste vous offre la possibilité d’impulser une dynamique commune, en animant et en accompagnant les filiales autour de règles de gestion partagées.Vous êtes acteur de la transformation, notamment grâce à la mise en place de nouveaux outils, et vous contribuez directement à la solidité et à la transparence de nos process. Vous travaillez en transversalité, dans un esprit collaboratif, avec les équipes locales et les services support, et vous prenez part à une culture où le partage des savoir-faire et la recherche de performance sont au cœur de notre ambition.Vos responsabilités et missions :Vous avez en charge la consolidation et le reporting des éléments de gestion, de résultats, d’activité/prise de commandes et participez à l’élaboration de la prévision budgétaire du pôle Construction France en travaillant en étroite collaboration avec les DAF, RAF et contrôleurs de gestion du périmètre. Vous concevez et animez les tableaux de bord de l’activité.Vous consolidez et fiabilisez les données de reporting de gestion, mensuelles, trimestrielles et annuelles.Vous analysez les données financières et formulez des recommandations correctives.Vous assurez le suivi des frais généraux de la direction du pôle.Vous améliorez les procédures de gestion et optimisez les flux d’information financière.Vous apportez votre maîtrise du contrôle de gestion opérationnel aux équipes.Dans un contexte de transformation, vous contribuez activement au déploiement d’un nouvel ERP : Vous êtes fortement impliqué dans ce projet structurant, en lien étroit avec les équipes métiers et les équipes SI.Vous participez à l’harmonisation des pratiques de gestion et à la fiabilisation des données.Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et veillez à son appropriation, afin d’en faire un véritable levier de pilotage et de performance. N'hésitez plus, rejoignez- nous ! Pourquoi pas vous ?Vous êtes diplômé d’une formation supérieure bac+5 en finance / contrôle de gestion ?Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites ou en contexte de groupe dans le domaine de la construction ?Vous avez un goût affirmé pour l’analyse financière, la consolidation des données et l’optimisation des processus ?Vous savez travailler en transversalité, animer des interlocuteurs variés et développer une culture de performance ?Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une forte appétence pour les systèmes de gestion (ERP) ?Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !Ce que nous vous proposons :Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSEDes opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).Des moments conviviaux pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, véhicule de fonction, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, chèques vacances, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale. Conseils aux candidats Soyez curieux, N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets. Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !Process de recrutementÀ réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.Intention d’engagement.