Juriste

Isatalent recherche un(e) Juriste confirmé(e) souhaitant occuper un rôle central dans la gestion juridique et contractuelle d’une entreprise en forte activité.

Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, autonome et engagée , capable de gérer des sujets contractuels complexes, de négocier avec des interlocuteurs exigeants et d’accompagner les équipes opérationnelles au quotidien.

Vous serez un véritable bras droit juridique , impliqué(e) dans les enjeux contractuels de l’entreprise et dans le bon fonctionnement du service.

Rejoindre mon client c’est :

• Intégrer une entreprise en très bonne santé financière.
• Travailler dans une entreprise à taille humaine qui encourage l’autonomie, la créativité et la prise d’initiative.
• Intervenir sur des projets variés et motivants pour des clients issus de différents secteurs et évoluer dans un environnement agile et multiculturel.
• S’épanouir professionnellement et être accompagné : formations, aide au logement, télétravail, congés d'ancienneté, congés enfant, avantages CE, activités loisirs.
• Avoir un salaire intéressant : fixe, bonus et participation.
• Rejoindre une entreprise qui a réussi à fidéliser ses collaborateurs et dont les valeurs de cohésion sont fortes.

Vos missions

Présentation du poste

1 - Gestion juridique et contractuelle

• Préparation, rédaction et validation des contrats clients (contrats commerciaux, accords de confidentialité, avenants simples à partir de modèles)
• Négociation des contrats clients
• Suivi des dossiers juridiques clients
• Mise en œuvre de la procédure de signature des contrats (signature, scan, envoi)

2 - Gestion administrative des contrats

• Classement et archivage des dossiers
• Tenue d’un tableau de bord de suivi
• Mise à jour de la base de données liée aux différentes étapes des projets
• Rédaction de courriers, notes et documents juridiques

3 - Support aux équipes opérationnelles

• Accompagnement des équipes internes dans leurs questions contractuelles
• Contribution à la création d’outils et supports de formation juridique à destination des opérationnels

4 - Veille réglementaire

• Assurer une veille réglementaire liée à l’activité
• Réaliser des recherches juridiques
• Alerter le management en cas d’évolution impactant l’activité

Vos compétences

Profil recherché

• Formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent), idéalement en droit public, droit des affaires ou droit des contrats.
• Expérience confirmée sur un poste juridique.
• Appétence pour la négociation et expérience significative.
• Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.
• Bonne compréhension des enjeux business et capacité à adapter le juridique aux impératifs opérationnels.
• Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs institutionnels de haut niveau.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Anglais courant.

Avantages

Poste basé à Paris (75) dans un quartier dynamique

• CDI
• Variable de 2 mois de salaire
• Participation (1 à 2 mois de salaire)
• Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant : Carte tickets restaurant : 10€ par jour travaillé - prise en charge 50%
• Mutuelle : Mutuelle famille de 72.64€ part salariale (montant 2023)
• 11 RTT par année civile entière

Ce poste s'adresse à des personnes ayant une expérience significative dans les missions citées.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens maximum (dont 2 en visio).