SOHOMA - Revenue Manager Multi-Hôtels (H/F)
Mission: Rejoignez SOHOMA : Plus qu’un simple emploi, une aventure humaine dans l’hôtellerie de qualité ! Chez SOHOMA, nous vous proposons une expérience professionnelle enrichissante où la convivialité, la performance et l’esprit d’équipe sont nos priorités. Avec plus de 1500 collaborateurs passionnés dans toute la France, nous croyons fermement que chaque talent, parcours et idée peuvent faire la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez SOHOMA, c'est aussi rejoindre une équipe soudée et dynamique, où règne une ambiance conviviale. Nous valorisons les moments de partage et de détente avec :
- Une corbeille de fruits frais à disposition pour bien commencer chaque journée.
- Des afterworks réguliers pour créer des liens et échanger dans un cadre détendu.
- Des séminaires d’entreprise pour renforcer l’esprit d’équipe.
- 15% de variable sur objectifs.
- 12 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Tickets restaurants pour vos repas du midi.
- Mutuelle et remboursement des transports à 50%.
- Accès à des offres exclusives avec notre partenaire HELLO CSE (réductions, loisirs, etc.).
- Tarifs préférentiels dans les hôtels de notre portefeuille et des marques (IHG, ACCOR, Marriott, LHG, indépendants)
- Prime vacances.
- 2 jours de télétravail
- Définir et piloter la stratégie Revenue Management d’un portefeuille d’hôtels (7 à 10 hôtels multi-marques) afin d’optimiser le RevPAR, le RevPAR Net et le RGI.
- Analyser quotidiennement la performance, le marché et la concurrence afin d’identifier les opportunités de croissance et mettre en place des actions concrètes et mesurables.
- Construire, challenger et suivre les forecasts, budgets et plans d’action en collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales.
- Piloter la stratégie tarifaire et de distribution, en adaptant les prix, restrictions et canaux aux évolutions de la demande et du marché.
- Être un véritable Business Partner des Directeurs d’hôtels et des propriétaires, en apportant une expertise Revenue Management et des recommandations claires et actionnables.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la montée en compétence sur les enjeux Revenue Management et favoriser l’adoption des bonnes pratiques.
- Collaborer avec les équipes Commerciales, Opérations, Réservations, Distribution et RM pour garantir une stratégie cohérente et maximiser la performance des hôtels.
- Participer aux projets transverses du département Revenue Management et contribuer à l’amélioration continue des outils et process.
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