Ingénieur d'Affaires ENR en HT/BT - National - F/H

Chez Ormazabal, nous travaillons à transformer le réseau électrique en une infrastructure du futur : plus fiable, plus résiliente et plus durable : nous sommes experts en solutions électriques personnalisées et de technologie de pointe.

Nous concevons et fabriquons des solutions destinées à la numérisation du réseau électrique afin d’y injecter une plus forte production d’énergie renouvelable, faciliter une mobilité plus durable et garantir l’approvisionnement électrique aux bâtiments et infrastructures ayant des besoins énergétiques critiques.

Chez Ormazabal, nous développons la technologie nécessaire pour faire de ce monde un endroit plus électrique. C'est pourquoi nous sommes passionnés par ce que nous faisons. Parce que nous savons que nous contribuons à la construction d'un modèle énergétique plus efficace et durable. Pour un meilleur avenir pour les générations à venir.

Avec nous, vous trouverez un espace pour concevoir votre avenir et transformer celui des autres.

DESCRIPTION DE POSTE 

Dans le cadre du fort développement de notre activité Energie Renouvelable, ORMAZABAL France crée un poste stratégique d' Ingénieur d'Affaires ENR pour accompagner notre croissance nationale et renforcer notre présence sur ce marché en pleine expansion.

Dans ce contexte, ORMAZABAL France recherche un(e) :

Ingénieur d’Affaires ENR F/H

Sous l'autorité du Responsable de Marché ENR, vous êtes responsable de l'activité commerciale ENR sur votre portefeuille dédié. Vous contribuez directement à l’atteinte des objectifs du plan stratégique, avec un accent particulier sur la croissance et la rentabilité, tout en veillant au respect des procédures du Groupe.

Vos missions :

• Assurer la promotion des produits et solutions Ormazabal : prospection, prescription, gestion des offres, négociation et suivi des commandes.

• Analyser les besoins techniques et conseiller les clients sur les solutions adaptées

• Répondre aux appels d'offres et construire les offres commerciales

• Piloter les projets qui entrent dans votre champs d'activité et collaborer avec les chefs de projet pour garantir la bonne exécution des affaires

• Maintenir et développer votre portefeuille de clients

• Participer aux analyses commerciales globales et budgétaires

• Prendre part aux réflexions stratégiques, analyser votre périmètre et élaborer vos plans d'actions en accord avec le Responsable Marché ENR,

• Assurer un reporting rigoureux et une mise à jour régulière du CRM (Salesforce)

• Participer aux Salons professionnels, aux activités marketing de la filiale et recettes usine client (FAT)

• Réaliser la veille concurrentielle et technologique

• Contribuer au recouvrement des créances clients

PROFIL REQUIS 

De formation technique orientée électricité ou électrotechnique idéalement complétée par une formation commerciale, vous avez au minimum une première expérience significative dans la vente en B to B, acquise dans le secteur de l'électricité.

Vous connaissez le monde des installateurs électriques et idéalement vous maîtrisez la moyenne tension et/ou les automatismes industriels.

Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, autonome et orientée satisfaction client,

Reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et relationnelles, vous aimez le terrain et vous disposez d’un fort sens du service à valeur ajoutée.

Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire (B2)

Le poste implique une mobilité nationale régulière, nécessaire pour rencontrer nos clients et partenaires, tout en préservant un équilibre de vie .

Secteur : National

Avantages :

• Rémunération selon profil (fixe + variable)

• Voiture de fonction 5 places électrique/hybride 

• Environnement de travail collaboratif et stimulant

• Statut cadre

• Travail basé en Home Office ou dans nos agence de Paris ou Lyon

                               - Poste à pourvoir en CDI -

Vous vous joindrez à une entreprise innovante qui dirige l'industrie où vous pouvez développer votre carrière professionnelle.....

L'inclusion, l'équité et la non-discrimination sont des piliers fondamentaux de notre culture. Nos processus de sélection sont menés en suivant des critères de transparence, indépendamment du genre, de l'origine raciale, de la religion, de l'idéologie politique, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge ou du handicap. Nous accueillons et reconnaissons l'unicité de chacun de nos futurs collaborateurs et valorisons la diversité sous toutes ses formes.