Peintre H/F

Beaumarly
Paris

Rejoins-nous et deviens créateur d’art de vivre !

Beaumarly est une histoire de famille, d’amitié et d’entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l’international. Aujourd’hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées nos 27 Maisons : hôtels & restaurants.

Nous recherchons un peintre (F/H) en CDI.

✅ Votre mission : un rôle clé au cœur de nos établissements

Sous la supervision du directeur technique, vous interviendrez sur l’ensemble des établissements du groupe Beaumarly répartis à Paris :

  • Réaliser les travaux de peinture intérieure (murs, plafonds, boiseries) dans nos établissements (restaurants, bars, hôtels)
  • Préparer les surfaces : ponçage, enduits, lessivage
  • Appliquer les finitions décoratives haut de gamme selon les standards esthétiques Beaumarly
  • Réparer ou rénover les revêtements existants (reprises, raccords…)
  • Participer aux travaux de rafraîchissement lors des fermetures techniques
  • Veiller à la propreté et à la sécurité de vos chantiers

🔹Votre profil : un expert passionné et réactif

  • Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum en peinture, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie/restauration

  • Maîtrise des techniques de peinture décorative et des finitions soignées

  • Sens du détail, de l’esthétique et du travail bien fait

  • Autonomie, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.

🌟Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement dynamique et stimulant
  • Des projets variés et challengeant
  • Un esprit d’équipe fort et une culture entrepreneuriale favorisant l’initiative.
  • Des perspectives d’évolution dans un groupe en pleine expansion.

Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap .

Publié le 2025-11-28

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