Contrôleur de gestion - CDD 6 mois (H/F)

Contrôleur de gestion - CDD 6 mois (H/F) REF1753S

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable du suivi budgétaire joue un rôle clé au sein de la Direction Financière. Il/elle coordonne les contributions du contrôle de gestion, de la comptabilité et du juridique, en lien étroit avec les différentes directions fonctionnelles.

Missions principales

• Assurer le reporting financier, notamment des comptes combinés.
• Suivre le budget des directions fonctionnelles.
• Piloter les projets d’investissements (dont ceux liés à l’établissement NHML).
• Élaborer des projections financières et de trésorerie à court, moyen et long terme.

Objectifs et responsabilités

• Adapter les indicateurs de suivi en fonction des besoins de la direction et de l’évolution de l’organisation.
• Renforcer la fiabilité des données financières.
• Améliorer la maîtrise du prévisionnel de trésorerie du groupe.

Activités clés

• Animer le processus budgétaire (élaboration, consolidation, pilotage du budget).
• Réaliser les clôtures mensuelles et analyser les écarts.
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
• Mettre en place un prévisionnel de trésorerie.
• Préparer les réunions avec les tutelles (EPRD, RIA, PGFP).
• Suivre les projets d’investissement, notamment immobiliers.
• Apporter un appui à la structuration de projets de développement et de prospective.

Profil:

Formation et expérience

• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (Bac+5 type école de commerce, université, ou équivalent).
• Expérience significative (au moins 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des outils de reporting financier et de prévision budgétaire.
• Connaissances solides en comptabilité, contrôle de gestion et suivi d’investissements.
• Bonne compréhension des mécanismes financiers du secteur de la santé (EPRD, RIA, PGFP…).

Compétences comportementales

• Rigueur, fiabilité, sens de l’analyse.
• Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des données financières complexes.
• Sens du travail en équipe et des relations transverses.
• Autonomie et proactivité.

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph LES HOPITAUX PARIS SAINT-JOSEPH ET MARIE-LANNELONGUE RECRUTENT : Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France ! Vous : - Partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe - Placez les patients au cœur de vos engagements - Êtes prêt à innover Notre avenir ensemble Le modèle du privé à but non lucratif vous attire ? Rejoignez les hôpitaux Paris Saint-Joseph et Marie-Lannelongue, et engagez-vous dans une démarche professionnelle où le patient et l’éthique sont au cœur de la pratique médicale. Vous souhaitez évoluer, vous former et vous épanouir ? Nous vous offrons une organisation de travail adaptée, un programme d’intégration, une politique de formation soutenue, de réelles opportunités de mobilités internes et de parcours professionnel au sein de nos deux sites. Vous avez envie d’être acteur d’une organisation innovante ? Participez à des travaux d’équipes au rayonnement mondial, et inscrivez-vous dans notre démarche au service du patient. Alors… Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Paris Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue : - Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde - Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay. - La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel) Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offrent à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles : 960 lits et places 29 salles de bloc opératoire 1 robot chirurgical 8 salles d’endoscopie 2 salles hybrides 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes 1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie 1 laboratoire de microbiologie Découvrez nos pôles d’excellence : Hôpital Paris Saint-Joseph : Hôpital Marie-Lannelongue : CDD / Remplacement Contrôleur de gestion / auditeur