Éducateur Spécialisé en Foyer de Vie et Foyer d’Hébergement - (H/F)

Éducateur Spécialisé en Foyer de Vie et Foyer d’Hébergement - (H/F) Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Foyer situé dans le 15ᵉ arrondissement de Paris, un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDD à temps plein, à pourvoir immédiatement jusqu’à fin août 2025. Cet établissement accueille des adultes en situation de déficience intellectuelle, répartis entre un foyer de vie (9 résidents) et un foyer d’hébergement (15 résidents). Contexte Le foyer a pour mission d’accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et leur développement personnel en favorisant leur autonomie, inclusion et bien-être. L’éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra auprès des résidents pour les aider dans leur quotidien tout en mettant en place un accompagnement éducatif adapté à leurs besoins. Vos Missions Sous l’autorité du chef de service éducatif, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront : Accompagnement du quotidien : Aide aux repas, distribution des traitements, assistance à la toilette, entretien du linge et des chambres. Accompagnement éducatif et pédagogique : Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés, rédaction des bilans et synthèses, création d’outils éducatifs (pictogrammes, supports adaptés). Animation et suivi d’activités : Proposition et encadrement d’activités éducatives, pédagogiques et sociales favorisant l’autonomie et l’épanouissement des résidents. Suivi médical et partenariats : Accompagnement aux rendez-vous médicaux, coordination avec les professionnels de santé et les familles. Travail institutionnel et administratif : Rédaction des écrits professionnels (projets personnalisés, comptes rendus, bilans), participation aux réunions d’équipe et à la démarche qualité de l’établissement. Conditions d’Emploi Contrat : CDD à temps plein jusqu’à août 2025 Rémunération : Selon expérience et grille de la Convention Collective 66, avec prise en compte de l’ancienneté, prime SEGUR, indemnités de fin de mission, indemnités de congés payés. Planning : Horaires entre 7h et 21h, avec roulement incluant 2 week-ends par mois. Annualisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaires en moyenne, avec des semaines hautes (40h) et des semaines basses (28h). Avantages : 15 jours de RTT en plus des congés payés. Prise en charge : 50% du Pass Navigo. Moyens à disposition : Bureau et poste informatique dédié dans la limite des disponibilités de l’établissement, accès aux logiciels de suivi des résidents (IMAGO). Processus de recrutement : Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés. Si votre profil correspond, un entretien avec la consultante dédiée vous sera proposé. Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service. => Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV. Toutes nos offres sont consultables sur Profil: Diplôme : DE Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire. Expérience : Une expérience auprès de personnes en situation de déficience intellectuelle est souhaitée. Compétences et qualités : Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’adaptation. Aisance rédactionnelle pour la tenue des écrits professionnels. Bonne connaissance des outils éducatifs et de la réglementation en vigueur (loi 2002-2, projet d’établissement, règlement intérieur). Maîtrise des outils informatiques (mails, traitement de texte, logiciels métier...) Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous répondez à ces critères, n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre ! Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration. Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) … N’hésitez plus, contactez-nous ! Paris DE d'Educateur Spécialisé Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Éducateur spécialisé