SAP SuccessFactors EC Senior Developer
Job Description – SAP SuccessFactors (Employee Central) Sr Dev
1. Synthesis of the Role
We are seeking a Senior SAP SuccessFactors Sr Dev (Employee Central) to support an urgent development initiative related to payslip functionalities. The consultant will be responsible for delivering end-to-end activities, including both business analysis and hands-on configuration directly within the SuccessFactors system. This role requires a strong functional and technical profile capable of translating business needs into system solutions in a fast-paced environment.
2. Key Skills
- Technical & Functional Skills:
- Strong expertise in SAP SuccessFactors, particularly Employee Central (EC)
- Senior-level experience in configuration and development within EC
- Experience related to payroll and payslip development
- Ability to perform both functional analysis and system configuration
- Additional Skills:
- Experience in LATAM environments (preferred)
- Project management experience is a plus (not mandatory)
- Excellent communication skills are essential
- Languages:
- Fluency in English and Spanish required
- Based in LATAM preferred (flexible if needed)
3. Key Responsibilities
- Analyze business requirements related to payslip development in SuccessFactors
- Translate requirements into functional specifications and system configuration
- Perform hands-on configuration within Employee Central (EC)
- Contribute to design and implementation of payroll-related solutions
- Collaborate with business stakeholders, technical teams, and payroll experts
- Ensure end-to-end delivery from analysis to implementation
- Provide regular updates and maintain clear communication with stakeholders
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