Ingénieur Appel d’Offres Senior H/F

Entreprise

« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!

Poste

Nous sommes mandatés par notre client, leader en Île-de-France dans la gestion de la propreté et des déchets pour les territoires et les entreprises, afin de recruter un I ngénieur d’Études Appel d’Offres Senior (H/F) pour accompagner sa croissance et seconder la manager de l’équipe (10 personnes).

Si vous souhaitez prendre part au développement de nouveaux marchés et de projets innovants, accéder à un premier niveau de management, ce poste est fait pour vous. Il peut être basé dans plusieurs agences de la région parisienne.

En tant qu’ Ingénieur d’Études Appels d’Offres Senio r, vous serez responsable de la préparation et de la réponse aux appels d’offres de nos clients, qu’ils soient issus du secteur public (collectivités) ou privé (entreprises). Votre mission principale sera de contribuer à l’acquisition de nouveaux marchés et à la reconduction des contrats existants dans les domaines de la collecte, de la propreté urbaine, et de l’exploitation des centres de tri.

Vos principales missions :

• Pilotage de l’équipe : Répartir et suivre la réalisation des dossiers d’appel d’offres au sein de votre équipe.
• Elaboration des offres : Concevoir des offres techniques et financières de qualité en prenant en compte le dimensionnement, le chiffrage et la rédaction des mémoires techniques.
• Amélioration continue : Travailler sur l’optimisation du traitement des dossiers et participer à l’amélioration des processus internes.
• Structuration des réponses : Sélectionner les appels d’offres pertinents, analyser les besoins des clients, les critères de décision et les contraintes liées au dimensionnement des projets.
• Encadrement et développement de l’équipe : Animer votre équipe en définissant les éléments techniques et en assurant une bonne coordination avec les services supports de l’entreprise.
• Pilotage des appels d’offres : Organiser les réunions de suivi des dossiers et garantir leur bonne progression.
• Démarrage des contrats : Participer au démarrage des contrats en coordonnant avec l’exploitation, en mettant en place des outils de suivi et des supports de formation.

3 bonnes raisons d’intégrer notre client :

• Impact sur l’environnement : Contribuer activement à des projets innovants dans les domaines de la collecte et de la propreté urbaine, avec un véritable impact écologique.
• Opportunités de développement : Travailler dans une entreprise familiale à taille humaine offrant un environnement propice à l’évolution professionnelle et des fonctions managériales.
• Cadre de travail bienveillant : Rejoindre une équipe dynamique avec un management humain et des avantages tels que le télétravail (2j/semaine) et des équipements modernes (bornes électriques).

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie (généraliste ou équivalent) et possédez au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de la propreté et des déchets.
• Vous avez une solide expérience dans la réponse aux appels d’offres, et les termes tels que DSP et PPP ne vous sont pas inconnus (un plus pour ce poste).
• Vous êtes doté(e) d’un sens de l’initiative, d’une grande ouverture d’esprit et d’une excellente aisance rédactionnelle.
• Votre relationnel, votre rigueur et votre esprit d’analyse seront des atouts appréciés pour mener à bien vos missions.
• Vous êtes un expert dans votre domaine et souhaitez évoluer vers des fonctions managériales.