Responsable développement cdii (H/F)
L'entreprise
Aujourd’hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France . Dirigé par Samuel Tual , entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi , pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025 . Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Le poste
Dans le cadre de la mise en place d'une Direction CDI Intérimaire, nous avons créé le poste de Directeur Développement CDI Intérimaire (H/F) afin d'accompagner le développement du CDII sur la Famille Agence Emploi.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les agences et les Directeur de Secteur sur le développement du CDI Intérimaire,
- Former et monter en compétences de manière opérationnelle le réseau sur la solution CDII
- Animer des réunions, webinaire, capsule..
- Proposer et aider à la création de support de communication interne et externe du CDII- En externe, vous faites la promotion de la solution CDII auprès des suspects, prospects et clients du Groupe.
- Vous mettez en place des objectifs avec la Direction et assurez un suivi de ces objectifs.
- Vous avez dans votre équipe une Chargée RH CDII dont vous assurerez le suivi et la montée en compétence.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale. Vous avez une expérience à minima sur un périmètre régional avec des responsabilités managériales.
Doté(e) d'un sens commercial affirmé, vous êtes proactif(ve), autonome et organisé(e) et êtes force de proposition.
Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
NB: Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.
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