Analyste ESG H/F

Crédit Agricole Assurances
Paris

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

Le département Investissements durables met en œuvre et d’assurer le suivi de la politique d’investissement responsable pour les Compagnies d’assurances du groupe CAA sur toutes les classes d’actifs et tous les portefeuilles. Ce département est composé de 2 équipes, Allocation&Analyses et Etudes&Strategie

Le service Allocation & Analyses, qui comprend 3 collaborateurs, prendre en charge le développement, l’amélioration des méthodologies et des outils de pilotage des stratégies ESG.

Il recherche actuellement un analyste ESG dans l’optique d'apporter un renfort dans le calcul et le suivi des indicateurs quantitatifs en soutien aux équipes de gestion et pour répondre aux exigences réglementaires.

Et concrètement , de quoi s'agit-il sur le terrain ?

  • Assurer le traitement des données extra-Financières afin d’accélérer l’intégration de l’analyse ESG dans les stratégies d’investissement et les systèmes d’information
  • Œuvrer au service de la performance opérationnelle collective en optimisant les processus impliquant le département
  • Développer des outils analytiques (pour une meilleure prise en compte des données extra-financières dans la politique d’investissement)
  • Contribuer aux processus règlementaires et reportings

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures dans l’organisation du département ainsi que de ses besoins.

Vos avantages

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
  • Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
  • 34 CP + 11 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable.
  • Salle de sport, restaurants d’entreprise…

Télétravail : hybride

  • Durée
    14 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Vous avez obtenu un diplôme d'une Grande Ecole de commerce ou d'ingénieur ou 3eme cycle universitaire en Finance, Economie, Sciences environnementales ou dans un domaine connexe.
    Vous avez une expérience de 0 à 2 années sur un poste de data management, dans le domaine de l'ESG, ou dans le traitement de données, ou en Middle Office .
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Avoir le sens du résultat
    • Coopérer et fonctionner en transversal
    • Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
    • Travailler en équipe
    • Disposer de bonnes connaissances des enjeux de l'investissement responsable et des évolutions réglementaires au niveau français et européen.
    Outils informatiques
    • Outils de visualisation et d'exploitation des données
    • Pack Office et de Python.
    • Excel, R, Tableau
    • Outils de programmation
  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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