Comptable Général H/F

Dans un contexte de transformation, Polène recrute aujourd’hui un Comptable Général H/F pour prendre en charge les cycles immobilisations et CAPEX, le cycle social et la masse salariale, ainsi que les flux transport et la fiscalité associée, dans un environnement SAP à forte volumétrie.

Au sein du pôle Comptabilité , rattaché au Responsable Comptable France, vous serez garant de la fiabilité de votre périmètre : immobilisations et CAPEX, cycle social et masse salariale, flux transport et fiscalité associée.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :

• Gérer l’ensemble du cycle immobilisations : acquisitions, mises en service, cessions, amortissements et distinction CAPEX/OPEX.

• Être référent SAP Immobilisations, justifier les comptes et constituer le dossier d’audit.

• Assurer le cadrage paie / comptabilité et réconcilier les charges et provisions sociales.

• Gérer le cut-off social et constituer le dossier de clôture sociale.

• Cadrer les flux transport et suivre la TVA douanière et les taxes à l’import.

• Contrôler la cohérence factures / commandes / comptabilité et justifier les écarts.

• Produire les lead schedules de votre périmètre.

• Contribuer à la clôture mensuelle dans le respect du délai cible.

• Passer et suivre les provisions fiscales (CVAE, IS, DOETH, CFE…).

• Réaliser les déclarations fiscales et d’échanges (DEB, DES, CVAE, IS, Intrastat…).

• Garantir la qualité des données financières, la piste d’audit et la conformité fiscale.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables.

Vous excellerez dans ce rôle si :

• Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en comptabilité .

• Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en comptabilité générale , sur les immobilisations et/ou le cycle social.

• Vous avez évolué dans un environnement Retail, industriel ou international , un atout majeur sur ce poste.

• Vous maîtrisez SAP , idéalement le module Immobilisations et les ordres internes.

• Vous avez une bonne connaissance du cycle social et des écritures de paie .

• Vous avez des notions de fiscalité indirecte et de TVA douanière / import .

• Vous maîtrisez les rapprochements et la justification des comptes .

• Vous conjuguez capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation , et savez piloter plusieurs cycles en parallèle .

• Vous avez un esprit d’amélioration continue et êtes orienté solution .

• Vous avez d’ excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les équipes Finance, Contrôle de Gestion, Paie / RH et Supply Chain.

• Vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité .

Le Process de recrutement

1. Rencontre avec le Talent Acquisition : découvrez la Maison, nos valeurs, et partagez votre parcours et vos ambitions.

2. Entretien avec votre futur manager : explorez concrètement le poste, les missions et les enjeux de l’équipe.

3. Mise en situation : échangez sur un cas concret et partager votre méthode de travail.

4. Entretien final avec la Direction Financière : prenez de la hauteur sur la trajectoire financière de la Maison et vos perspectives d’évolution chez Polène.

En rejoignant Polène, vous aurez l’opportunité de :

• Vous projeter dans une Maison avec un projet d’entreprise unique et un plan très ambitieux de développement sur l'intégralité de sa chaîne de valeur.

• Évoluer dans un environnement en constante amélioration où l’innovation et la recherche d’excellence sont les maîtres mots.

• Vous épanouir dans un environnement où l’humain est au cœur du projet et où l’attention portée aux collaborateurs constitue un véritable levier de différenciation.

Rejoindre Polène, c’est aussi bénéficier d’un ensemble de dispositifs pensé pour vous :

• Une expérience collaborateur à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre.

• 25 jours de congés par an + 10,5 jours de RTT.

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass.

• Un accès privilégié aux collections de la Maison (ventes privées et tarifs préférentiels après un an d’ancienneté).

• Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges.

• La mutuelle Alan avec un contrat sur-mesure réservé aux collaborateurs de la Maison avec une prise en charge employeur à 60%.

• La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable jusqu’à 40€/mois ou le remboursement du titre de transport à 50%.

• Les titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour.

Ce que vous ne savez peut-être pas encore sur Polène :

Née à Paris en 2016, façonnée à Ubrique, ouverte sur le monde entier, Polène est bien plus qu’une Maison de maroquinerie : c’est une culture, une manière d’être et de créer. Chacune de nos créations traduit cette rencontre entre rigueur technique et poésie des formes.

Aujourd’hui, Polène rassemble 1 500 collaborateurs, dont 900 artisans d’exception basés à Ubrique, en Espagne, et s’exprime sur 3 continents avec un objectif d’expansion de 7 ouvertures annuelles.

Polène promeut une culture inclusive, éthique et équitable dans tous ses recrutements. Nous vous accueillons tel que vous êtes, avec vos talents, votre énergie et votre envie de contribuer.