Gestionnaire de paie H/F
- Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, suivi des absences.
- Déclarations sociales et DSN.
- Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales et paie.
- Veille réglementaire et mise à jour des pratiques en fonction des évolutions légales. Rémunération : 38 à 43KEUR selon profil
Avantages : - Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge en partie par le cabinet
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Primes
Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en paie, ressources humaines ou comptabilité (type BTS, DUT ou Licence professionnelle). Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Compétences et qualités : - Excellente maîtrise des outils de paie et des conventions collectives.
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion dans le traitement des données.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et goût pour le conseil client.
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